Comment répondre à des questions qui demandent d'une erreur

Instructions

1. Admettre à des erreurs dans la première place. Bien qu'il existe une variété de façons de dépeindre vos erreurs dans une interview, la mauvaise réponse à la question "Quelles sont certaines des erreurs que vous avez faites?" est que vous ne l'avez pas fait tout. Cette question est pas un truc: Les enquêteurs savent que tout le monde a fait des erreurs dans vos emplois précédents. Ils veulent juger combien vous avez appris de ces erreurs, ne pas entendre un mensonge à propos de la façon dont vous êtes infaillible.

2. Choisissez vos exemples à bon escient. La question typique d'entretien associés aux erreurs d'un candidat est: "Parlez-nous un moment que vous avez fait une erreur dans un travail précédent." Avoir un bon exemple prêt. Un bon exemple est une erreur que vous avez fait cela n'a pas été cataclysmique (le temps que vous crié au chef de la direction de l'entreprise est pas un bon choix) et qui offre de nombreuses occasions de disserter sur ce que vous avez appris de l'erreur. Exemples de erreur dans laquelle vous découvert l'erreur sur votre propre et fixe sur votre propre initiative sont encore mieux.

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   Être honnête. Cela va main dans la main avec le choix de votre exemple à bon escient. Choisissez un exemple qui ne nécessite pas d'enrobage de sucre ou d'une omission de détail. Vous ne voulez absolument pas mentir aux enquêteurs, alors assurez-vous ne vous sentez pas à la pression en considérant votre exemple à l'avance.

4. Insister sur ce que vous avez appris de l'erreur. Vous devez décrire brièvement l'erreur que vous avez fait et de passer la majorité de votre temps alloué à cette question décrivant comment vous avez appris de l'erreur. Ceci est la raison pour laquelle la question: Les enquêteurs veulent déterminer si vous pouvez apprendre de vos erreurs. Évitez de donner tout simplement les détails d'une erreur et en rester là. Volontaire L'information sur ce que vous avez appris d'elle, même si vous n'êtes pas invité pure et simple.

5. Faites attention à votre langage corporel. Établissez un contact visuel lorsque vous répondez à des questions sur les erreurs et parler ouvertement. Shifting vos yeux loin ou en regardant le sol ne sera pas inspirer confiance à votre interlocuteur que vous croyez que ce que vous dites ou ce que vous avez confiance dans les leçons que vous avez appris de vos erreurs.