Jeux de voir comment vous le savez bien vos collègues

Jeux de Bingo

• Faire une carte de bingo avec des attributs concernant tous les employés. Certains exemples comprennent "Aime acheter sacs à main," "A plusieurs tatouages," "Wears contacts," "Les entraîneurs de l'équipe de base-ball" et "Est un jumeau." Donner à chaque salarié une carte de bingo. Il doit écrire le nom de chaque collaborateur qu'il pense adapte un attribut. Le premier joueur à obtenir cinq réponses correctes dans une rangée gagne la partie. Une autre idée est de rendre les joueurs remplissent la fiche complète. Ils ne peuvent pas gagner jusqu'à ce qu'ils aient le nom du collègue est correcte chaque carré de bingo. Sinon, demandez-leur de jouer en équipes de deux ou trois.

Hunts

• 
  
  
  
  

  Créer une chasse à l'aide d'articles de bureaux des employés. Par exemple, si un employé a une statue ou une image de son enfant dans son bureau spécial, prendre que de se cacher. Cachez tous les éléments autour de la salle. Appelez le nom et tout le monde de l'employé, sauf que l'employé doit essayer de trouver l'objet de son bureau. Une autre idée est de cacher certains aliments ou des boissons l'amour des employés. Si un employé boit beaucoup d'une certaine marque de soda, cacher cette bouteille de soda. Lorsque vous appelez le nom de l'employé, les collègues doivent trouver la bouteille de soda. Le collègue qui trouve les articles les plus correctes gagne le jeu.

Jeux drôles

• Avant la réunion ou rassemblement, prendre une photo de plusieurs collègues parties du corps. Par exemple, prendre une photo de l'arrière de la tête de quelqu'un, une image de la jambe de quelqu'un, une main et le tatouage de quelqu'un. Donner à chaque salarié une feuille de papier et de montrer les images pour les un à la fois. L'employé qui devine la plupart des collègues parties du corps correctement gagne la partie. Une autre idée est de prendre des photos de l'espace ou armoire de bureau des employés. Demandez aux joueurs de deviner qui travaille dans cet espace. Le joueur qui répond le plus correctement gagne la partie.

Anecdotes Concours

• Organisez un jeu-questionnaire avec des questions sur tous les employés. Posez des questions comme "Qui est un jusqu'au-boutiste fan Dale Earnhardt?" "Quel employé décore son bureau avec plusieurs bonhommes de neige pour les vacances?" et "Qui a voyagé dans plus de 20 états?" Donner aux employés une feuille de papier pour écrire les réponses. L'employé qui répond correctement à la plupart des questions gagne la partie et un prix. Une autre idée est d'avoir deux employés font face à une heure avec une question de trivia. Le joueur qui répond à la question première remporte un prix.