Bien comp le cas des travailleurs peut fournir des prestations médicales et financières si vous souffrez d'une blessure au travail, il peut arriver un moment où vous avez besoin de plus les avantages et vous voulez juste de retourner au travail. Dans cette situation, ou pour d'autres raisons, vous voudrez peut-être de retirer la demande de comp vous travailleurs. La procédure varie selon l'État et dépend de quel stade votre cas est en.
Envoyer une lettre écrite à l'expert en sinistres d'assurance et votre employeur pour les informer que vous voulez retirer votre demande. Si une réclamation a été déposée auprès du tribunal, demander si l'expert va déposer les documents judiciaires nécessaires ou si vous avez besoin. Vous n'êtes pas obligé de fournir une raison de vouloir retirer votre réclamation.
Attendre 30 jours pour une réponse à votre lettre. Si il n'y a pas de réponse, préparer un "proposition de demande de licenciement." Les sites indemnisation des travailleurs de certains États peuvent avoir un formulaire de demande de licenciement en ligne que vous pouvez utiliser. Si non, envoyer la demande comme une lettre ou le préparer dans une forme de mouvement en suivant l'exemple fourni sur le site formes de workflow. Faites des copies de la demande.
Préparer une preuve de signification. Demandez à une personne de plus de 18 ans, qui ne fait pas partie de votre cas à signer la preuve de service et envoyer le document original à la cour. Envoyer une copie à toutes les autres parties intéressées dans votre cas, comme la compagnie d'assurance, des employeurs et des médecins.
Attendre 30 jours pour obtenir une réponse de la cour. Une date d'audience peut être réglé. Cela permet au juge de déterminer si le retrait est volontaire.
Comparaître à la date d'audience. Expliquer au juge pourquoi vous ne voulez plus continuer indemnisation le cas de vos employés et de demander une ordonnance retirant votre cas ou le rejet de la procédure.