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Avez-vous besoin des travailleurs Comp assurance pour les sous-traitants?

L'indemnisation des travailleurs est un système d'assurance qui couvre les employés ainsi que les employeurs. Si un employé couvert souffre un accident du travail, l'assurance paie pour les frais médicaux et perte de temps de travail l'assurance protège également l'employeur de toute responsabilité et les dépenses liées à l'accident. Les lois des États régissent les règles et procédures de comp des travailleurs, y compris la couverture des sous-traitants.

La couverture requise

  • Les lois des États exigent la couverture d'indemnisation des travailleurs qualifiés pour les employeurs. Dans la plupart des Etats, cela signifie une société avec plus d'un nombre minimal d'employés - dans certains cas, plus d'une. Un sous-traitant qui est engagé pour travailler un emploi sous la supervision et la direction d'un entrepreneur général devrait avoir un contrat d'assurance de compensation de ses propres travailleurs. En règle générale, les entrepreneurs généraux, il faudra sous-traitants à prouver, la couverture d'indemnisation des travailleurs en place-to-date valide avant de signer le sous.

Avantages et revendications

  • Si l'employé d'un sous-traitant souffre d'une blessure sur le lieu de travail, comp transporteur de travailleurs du sous-traitant doit fournir les prestations médicales et d'indemnisation. Si le sous-traitant ne sont pas couverts, l'employé peut déposer une plainte contre la compagnie d'assurance de l'entrepreneur général. Si le support de l'entrepreneur général refuse la demande, le salarié peut déposer une action civile contre l'entrepreneur général, ou qui ont une pétition d'avocat l'autorité de comp des travailleurs de l'Etat. Finalement, le conseil ou le tribunal de comp des travailleurs décideront le cas et peuvent forcer le transporteur à fournir des prestations.

Responsabilité




  • Les entrepreneurs généraux peuvent être tenus responsables de tout dommage qui se produit sur le site de l'emploi, à tout le monde, et pour des blessures aux travailleurs qui sont hors site, mais encore sur le tas. Dans une certaine mesure, sous-traitants travaillent pour les entrepreneurs généraux, et effectuent leurs tâches sous la supervision et la direction de l'entrepreneur général. Pour cette raison, les tribunaux de l'Etat ont permis réclamations contre les transporteurs de entrepreneurs généraux, si les sous-traitants ne sont pas une assurance valide.

Vérification de la couverture

  • Pour se protéger, entrepreneurs généraux devraient toujours vérifier la couverture de comp de travailleurs, soit en exigeant un certificat d'assurance de tous les sous-traitants ou en allant plus loin et en contact avec l'agence d'assurance de l'Etat pour assurer que l'assurance est toujours valide. De nombreux États maintiennent une base de données en ligne de la couverture d'assurance en cours, et de vérifier un certificat dans ces Etats est aussi facile que de naviguer sur un site Web. Une alternative consiste à contacter le transporteur directement et demander de la documentation écrite de prouver la couverture.

La couverture de sous-traitant

  • Unis ne nécessitent pas des entrepreneurs généraux de souscrire une assurance pour tous les sous-traitants - dans de nombreux cas, les entrepreneurs généraux peuvent même ne pas être au courant de tous les employeurs qui travaillent sur le site de travail. Cependant, comp transporteur de travailleurs d'un entrepreneur général peut exiger une telle couverture, pour les sous-traitants ainsi que des entrepreneurs indépendants qui sont des travailleurs indépendants et donc pas requis par l'état d'avoir leur propre assurance. Cela va faire grimper les coûts, qui doivent être pris en compte dans le contrat de construction, mais il permettra également de protéger l'entrepreneur général d'une réclamation ou une poursuite et la responsabilité potentiellement illimitée.

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