Qu'est-ce qu'une norme est Raise des employés horaires?

Industrie

• La norme soulève pour les employés horaires en 2011 variait selon l'industrie d'environ 0,77 pour cent. Les augmentations de salaire les plus bas ont été observés par les professionnels de soins de santé, qui a obtenu des augmentations d'environ 2,79 pour cent en 2011. Clean-tech et les énergies alternatives - vert - professions ont vu les augmentations de salaire les plus élevées à 3.56 pour cent, en hausse de 0,36 pour cent depuis 2010. Autre salaire pourcentages de taux par l'industrie inclus: la technologie, sciences de la vie 3,47 pourcentages, 3,28 énergie pourcentage, 3,47 ingénierie pourcentage, 3,11 pour cent et 3,41 pour cent dans d'autres secteurs.

Propriété

• 
  
  
  
  

  La propriété de l'entreprise pour laquelle vous travaillez joue également un rôle dans ce que votre pourcentage moyen d'augmentation de salaire est. Rapports de la Société pour la gestion des ressources humaines que 2011 augmentations de salaire varient jusqu'à 0,81 pour cent, selon le type de propriété. Par exemple, la plus forte augmentation salariale projetée en 2011 est d'environ 3,71 pour cent pour les travailleurs des entreprises en démarrage. Le pourcentage le plus faible est de 2,90 pour les travailleurs à but non lucratif. Professionnels employés par des sociétés publiques reçoivent des augmentations de salaire de l'ordre de 3,32 pour cent, un chiffre de 0,20 pour cent de moins que les travailleurs des sociétés privées, qui gagnent une augmentation moyenne d'environ 3,52 pour cent.

Taille de l'entreprise

• La taille de l'entreprise et de la population des employés aident également à déterminer ce que votre augmentation de salaire est la norme. En fait, les augmentations moyennes de salaire varient autant que 0,38 pour cent parmi les sociétés de dotation de un à 10 000 employés. Selon les enquêtes Culpepper et de rémunération des associés, les sociétés de 10 000 ou les augmentations salariales moyennes plus distribués de 3,17 pour cent. Les petites entreprises employant moins de 100 personnes ont fourni des augmentations de salaires plus élevés de 3,55 pour cent. La moyenne des pourcentages de rémunération de soulever et correspondant taille de l'entreprise sont les suivants: de 101 à 500 employés, 3,41 pourcentage 501 à 2500 employés, 3,39 pourcentages 2501 à 10.000 employés, 3,26 pour cent.

Les employés fédéraux

• Les employés fédéraux éprouvent un salaire inférieur pourcentages d'élever que d'autres employés et ne verront pas d'augmentation du tout de 2010 à 2012, selon le site Mon fédérale retraite. En 2009, le président Barack Obama a imposé une augmentation de salaire globale de 2,0 pour cent pour les employés fédéraux civils. L'augmentation inclus une augmentation de 1,5 pour cent de la rémunération à l'échelle nationale et une augmentation locale de 0,5 pour cent. Peu de temps après, un projet de loi a été adopté à geler la rémunération des employés fédéraux soulève à travers 31 décembre 2012.