Pouvez-vous tirer chômage Si vous démissionnez dans l'État de la Géorgie?

Raisons impérieuses

• Avant de quitter un travail, assurez-vous que vous pouvez prouver pourquoi vous devez quitter. Dans certaines circonstances impérieuses, vous pouvez toujours être en mesure de recueillir le chômage. Par exemple, si votre employeur vous demande d'accomplir un devoir qui pourrait être dangereux pour votre santé ou est illégal, vous pouvez être amené à cesser de fumer. Si votre employeur refuse de vous permettre de porter les équipements de sécurité nécessaires ou vous demande de mentir pour cacher l'un de ses erreurs, essayer d'obtenir la preuve.

Hostile Environnement de travail

• Il peut être un défi de prouver que vous avez travaillé dans un environnement si hostile que vous avez été forcé de quitter, même si cela peut vous aider à recevoir des prestations de chômage. Si vous êtes menacé par un superviseur ou un collègue, de harcèlement sexuel, ou appelé noms, vous pourriez être en mesure de faire un cas que vous avez travaillé dans un environnement de travail hostile. Demander le témoignage d'un collègue de travail et de produire des notes et des messages vocaux que vous avez reçus ou les enregistrements des conversations réelles, si elle est légale dans votre état de bande telles conversations à l'insu de l'autre partie.

Violation du contrat de travail

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  Même si vous ne travaillez pas en vertu d'un contrat de travail, l'accord tacite lorsque vous prenez un emploi est que vous êtes d'être payé pour le travail que vous complète. Si votre employeur ne parvient pas à vous payer, vous pourriez être en mesure de faire valoir que l'employeur a violé le contrat de travail et que vous avez été forcé de chercher un emploi ailleurs.

Aucun Hypothèses

• Si vous pensez que vous avez été forcé de quitter votre emploi, une demande de prestations de chômage. La seule façon de vraiment savoir si vous êtes admissible est de déposer une réclamation. Rappelez-vous de garder tous les dossiers qui renforcent votre cas, dans le cas où votre demande est rejetée et vous avez besoin de déposer un appel.

En quittant

• Ne signez rien votre employeur vous demande de signer que vous sortez par la porte. Même si l'employeur vous dit que ce ne sera pas libérer votre contrôle final jusqu'à ce que vous avez signé quelque chose, ne pas le faire. Si vous pensez que vous avez été forcé de quitter, la dernière chose que vous voulez faire est de signer un formulaire donnant votre droit aux prestations de chômage. Si vous lisez le document et de trouver rien de répréhensible dans le libellé, exiger que l'employeur ajouter une clause disant que ce ne sera pas contester votre droit aux prestations de chômage. Si l'employeur est disposé à le faire, obtenir une signature sur le document, aussi bien.