Une indemnité de départ y compris les indemnités de départ et autres avantages qui vous rend pas admissibles aux prestations de chômage en Caroline du Nord jusqu'à ce que les avantages de l'emballage sont épuisées. Vous êtes considéré comme employée tout en recevant une indemnité de départ. Si vous avez reçu votre salaire en une somme forfaitaire, la Commission de sécurité de l'emploi va utiliser votre taux de rémunération précédent pour déterminer combien de semaines l'indemnité de départ devrait vous durer. Après ces semaines ont passé, vous pouvez demander des prestations.