Taxe sur l'indemnité de départ

Impôts fédéraux

• L'taxes gouvernementales indemnité fédérale comme une forme de revenu standard. Selon l'IRS Publication 17, votre impôt sur le revenu fédéral, tout l'argent que vous gagnez au cours d'une année, tels que le salaire, des conseils, des avantages sociaux, allocations de chômage et les indemnités de départ, se qualifie comme des formes de revenu personnel. Lorsque les taxes de dépôt dans une année où vous recevez l'indemnité de départ, vous devez déclarer cette rémunération comme un revenu et payer des impôts sur elle. Si votre employeur impose votre indemnité de départ avant de le donner à vous, vous ne pouvez pas finir par payer des impôts supplémentaires sur elle.

Fiscale de l'État

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  Comme avec le gouvernement fédéral, les gouvernements des États considèrent indemnité de départ une forme de revenu et de l'impôt en conséquence. Le pourcentage des impôts prélevés contre votre indemnité de départ au niveau de l'État fédéral et dépend de votre tranche d'imposition, qui dépend à son tour sur le revenu annuel total. Comme pour toute autre forme de revenu, vous payez des impôts sur les indemnités de départ au niveau de l'Etat, fédéraux et municipaux de la même année d'imposition, sauf si vous êtes admissible à l'une des deux exemptions disponibles de l'Etat.

Exemptions

• Deux exemptions applicables à déclarer la fiscalité sur les indemnités de départ. Alabama exonère le premier 25 000 $ d'indemnités de départ de l'impôt. Par exemple, si votre entreprise vous verse une indemnité de départ de 45.000 $ et que vous vivez en Alabama, vous ne payez que les taxes sur les 20 000 $ de ce montant. Caroline du Nord exonère le premier 35 000 $ d'indemnités de départ mais seulement si vous quittez un emploi involontairement. Si vous acceptez de laisser en échange d'une indemnité de départ, vous devez payer des impôts sur tout cela.

Négocier l'indemnité de départ

• Selon la façon dont vous recevez une indemnité de départ, vous pouvez finir par déménager dans une tranche d'imposition supérieure. Par exemple, si votre entreprise vous offre une indemnité de départ forfaitaire, en plus de tout salaire que vous avez gagné au cours de l'année, le revenu combiné peut constituer assez pour vous cogner dans une tranche d'imposition supérieure. Afin d'éviter cela, et ainsi éviter de payer un taux d'imposition plus élevé sur notre bénéfice, Businessweek Bloomberg recommande de négocier une indemnité de départ, réparties sur plusieurs périodes fiscales.