Le montant d'argent qu'une personne reçoit par semaine pour son HRA est la plus petite des trois calculs suivants. Le premier est un montant forfaitaire qui est offert par un employeur à l'ensemble de ses employés. Par exemple, un employeur pourrait offrir 6000 $ par mois pour l'ensemble de ses employés.
La deuxième façon est de calculer quel que soit le montant du loyer que l'employé paie et pour soustraire 10% de leur salaire. Donc, si un employé est payé 10 000 $ pour le loyer d'un mois et fait 20 000 $ par mois, le calcul serait 10000 - 10% des 20 000 (ou 2000) qui serait de 8000 $.
La troisième voie est de donner simplement la moitié des personnes de salaire qui travaillent dans les grandes villes ou 40% du salaire des personnes qui travaillent dans les petites villes. Par exemple, si vous travaillez dans une grande ville comme Mumbai et le salaire mensuel moyen est de 20.000 $, votre entreprise vous donnera 10 000 $ pour HRA. Si vous habitez dans une ville mineur et le salaire mensuel moyen est de 20.000 $ de votre entreprise vous donnera 8000 $ pour HRA.
Celle de ces trois calculs retourne le plus petit nombre est le montant de HRA une personne recevra effectivement.