Vs brut Répartition Net

Salaire brut

• La rémunération brute se réfère au nombre de gains sur votre chèque de paie avant impôts sont sortis. Ce nombre est aussi la figure posté sur des offres d'emploi ainsi que la quantité utilisée pour déterminer le revenu annuel d'une personne. Le salaire brut est généralement basé sur la rémunération de l'échelle de une industrie en particulier, la charge de travail de l'employé, et ses responsabilités. Le salaire brut comprend le salaire horaire ou le salaire, ainsi que des bonus, les heures supplémentaires et les commissions.

Répartition Net

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  Le salaire net est le montant des salaires après impôt et autres déductions. Ceci est le montant que l'employé prend effectivement la maison. Réductions obligatoires comprennent les impôts fédéraux et d'État, et dans certains cas les taxes municipales. Les employés peuvent également choisir de s'inscrire dans des programmes tels 401 (k), les comptes d'épargne et les comptes flexibles TransitChek. Avec ces comptes, l'argent avant impôt est déduit pour l'investissement, la retraite ou pour couvrir les frais de transit. Déductions supplémentaires comprennent l'assurance médicale et l'assurance dentaire.

Déductions supplémentaires

• Dans certains cas, le salaire d'un employé peut être garni de diverses sources de la dette, tels que les prêts étudiants, cartes de crédit et de soutien de l'enfant. Dans ces cas, l'argent supplémentaire est déduit de votre salaire brut, l'abaissement de votre distribution de la rémunération nette. Débiteurs ne peuvent garnir un certain pourcentage de votre salaire. Le montant dépend de l'état et de l'argent dû à ce collecteur spécifique.

Indépendants et les entrepreneurs indépendants

• Les entrepreneurs et les travailleurs indépendants ne sont pas des impôts prélevés directement sur leurs salaires. Ils doivent déposer des impôts sur leurs propres pour se conformer aux lois fiscales fédérales et d'état. L'assurance chômage ne sont pas fournies à des entrepreneurs indépendants ou pigistes, car ils ne sont pas employés à plein temps. Si vous pensez que vous pourriez avoir besoin pour recueillir l'assurance-chômage à un moment donné, vous devez communiquer avec l'IRS et soumettre un formulaire W-4V. Il comprend une retenue demande volontaire pour le chômage.