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Comment obtenir une Société inscrite au programme de Verizon employés Discount

Depuis plus de 300 millions de personnes sont abonnés sans fil aux États-Unis seulement, les employeurs pourraient faire appel à leurs employés potentiels avec des rabais sur le service de téléphone cellulaire. Petites et grandes entreprises peuvent travailler avec Verizon Wireless d'offrir des rabais des employés, l'ajout de valeur aux prestations le paquet de l'entreprise.

Choses que vous devez

  • Service téléphonique
  • Effectifs des employés
  • Le domaine e-mail de votre entreprise

  1. Découvrez si votre entreprise a déjà un plan

    • 1

      Allez sur le site de Verizon Wireless. Survolez "Téléphones et appareils" puis cliquez sur "Réductions des employés."

    • 2

      Entrez votre code postal de facturation, ou sélectionnez votre état.

    • 3

      Entrez votre travail adresse e-mail. Si quelqu'un a déjà créé un programme de rabais, vous serez informé que un e-mail contenant les détails a été envoyé à votre adresse e-mail. Si cela ne se produit pas, vous aurez besoin de mettre en place un programme de rabais.

      • Trouver un consultant Verizon en ligne

      • 1

        Inscrire le code postal, le nom et le nombre de salariés (1 à 4, 5 à 49, de 50 à 499, ou 500+) activité de votre entreprise. Préparez-vous à catégoriser votre entreprise par l'industrie.

      • 2

        Allez à la findmyvzwrep.com pour trouver votre conseiller.

      • 3

        Soumettre les informations requises que vous avez préparé à l'étape 2 de cette section.

      • 4



        E-mail, téléphone ou remplir le formulaire pour contacter le consultant qui apparaît sur l'écran.

      Trouver un consultant par téléphone

      • 1

        Appelez 800-899-4249 pour parler à un représentant de Verizon Wireless.

      • 2

        Renseignez-vous sur la mise en place d'un programme de rabais d'employé de Verizon Wireless pour votre entreprise.

      • 3

        Fournir l'information de l'entreprise de l'étape 2 de la section 2 lorsqu'on lui a demandé.

      • 4

        Suivez les instructions du représentatifs. Vous pouvez être connecté immédiatement à un consultant.

      Mettre en place plan de rabais pour les employés

      • 1

        Donnez votre conseiller Adresse e-mail de votre entreprise afin que vos employés peuvent vérifier rapidement sur les taux d'actualisation.

      • 2

        Discutez des taux d'actualisation et de demander ce qui est et ne sont pas couverts dans le plan (taux de téléphones intelligents, les taux de plans de données, les plans de la famille).

      • 3

        Demandez quand le plan de réduction commence.

    Conseils & Avertissements

    • Les employés peuvent utiliser le site Web de Verizon Wireless pour accéder à leur rabais d'employé. Ils peuvent bénéficier de la réduction sur un nouveau service ou l'ajouter à un service existant. Le pourcentage comprend seulement hors service et varie largement.
    • Les employés devront vérifier leur emploi auprès de votre entreprise avec un ID d'employé ou avec un talon de paie récent.
    • Si les employés se heurtent à des problèmes réclamant leur réduction, vous et le consultant Verizon Wireless devez communiquer pour résoudre le problème.
    • Soyez honnête au sujet de la taille de votre entreprise. On ne sait pas comment Verizon Wireless détermine qui est admissible à des rabais ou combien cette réduction peut être, mais étant franche sur les détails permettra d'éviter les actions négatives prises à l'encontre de votre entreprise ou de ses employés.

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