Les différences fiscales entre un bonus et une Commission

Commission

• Commission est un paiement qui rend une entreprise à un entrepreneur de salarié ou indépendant pour les services qu'ils effectuent. De nombreuses entreprises versent des commissions à la force en rapport avec le nombre de ventes produites au cours d'une période antérieure de vente. Selon l'IRS, les commissions sont une partie du revenu imposable d'un employé ou un entrepreneur.

Imposition des Commission

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  Si vous gagnez des commissions d'une entreprise tout au long de l'année, l'entreprise doit déclarer le montant à vous et à l'IRS dans la case 1 du formulaire W-2. Vous devez payer des impôts sur le revenu sur les commissions que vous recevez. Si l'employeur ne retient pas les charges sociales tout au long de l'année, vous devez effectuer des paiements estimés à l'IRS sur une base trimestrielle. Si vous recevez des commissions pour les services avancés que vous aurez à effectuer à l'avenir, alors vous devez inclure le montant que vous recevez, et payer des impôts sur elle, dans l'année de réception.

Bonus

• Les bonus sont des prix que la société donne à un employé à le féliciter pour sa performance sur une période de temps. Bien que les primes prennent souvent la forme de liquidités, ils peuvent également être donnés sous la forme de biens corporels. Par exemple, certaines entreprises donnent aux employés une montre ou tout autre cadeau après qu'ils ont été avec la compagnie pendant un certain nombre d'années. Le type de don affecte ou non l'IRS exige l'inclusion dans le revenu de l'employé.

Imposition des Bonus

• En général, vous devez inclure une prime en espèces dans votre revenu brut. Cependant, si votre employeur vous donne un prix de réalisation sous la forme de biens meubles corporels, alors vous pouvez exclure la valeur, jusqu'à 1600 $ à partir de 2011, à partir de votre revenu brut. Dans le cas où la juste valeur marchande du don dépasse ce montant, vous devez inclure l'excédent dans votre revenu brut et payer des impôts sur elle.