Compiler autant d'informations que possible sur l'employé du gouvernement. Par exemple, savoir son nom, ce ministère ou organisme il travaille, qu'il soit un employé du gouvernement fédéral, étatique ou local, la date de la violation, le numéro de téléphone et l'adresse de son bureau et la raison de la plainte.
Rechercher les informations de son employeur de contact. Utilisez le site Web USA.gov pour trouver le numéro de téléphone et l'adresse du bureau de l'employé du gouvernement. Recherche pour son ministère ou organisme en utilisant la "Gouvernement fédéral", "Gouvernement de l'état" et "Gouvernement local" liens. Une fois que vous êtes dirigé vers le service approprié ou site web de l'agence, cliquez sur le "Contactez nous" pour trouver leur adresse et numéro de téléphone.
Contactez le service ou organisme de l'employé du gouvernement. Expliquer la situation et de fournir les informations que vous avez compilé. Demandez un numéro de dossier et le nom du travail représentatif sur le cas de sorte que vous pouvez suivre sur la plainte. Si vous préférez de se plaindre par écrit, demander le nom de la personne qui doit recevoir la plainte et de confirmer l'adresse que vous avez trouvé en ligne. Cela vous permettra de personnaliser la lettre et à suivre avec cette personne à un moment ultérieur.
Postez votre plainte au ministère ou organisme approprié pour examen. Certaines personnes peuvent préférer se plaindre par écrit et au téléphone pour obtenir une réponse et de veiller à la plainte est traitée de manière appropriée. Adressez la lettre au nom de la personne que vous avez obtenu lors de l'appel téléphonique et comprennent les informations recueillies sur l'employé du gouvernement.
Examiner l'état de votre plainte. Contactez le service ou organisme gouvernemental traitement de votre plainte dans un délai de quelques semaines pour connaître l'issue. Présenter le nombre de cas que vous avez reçu du travail représentatif sur l'affaire. Si vous avez déposé par écrit, leur rappeler la lettre de plainte que vous avez envoyé.
Demander une assistance juridique en cas de besoin. Consultez un avocat qui se spécialise dans l'éthique ou violations des droits civils afin de déterminer si votre plainte exige. Apportez les informations que vous avez compilé et toute information que vous avez reçu du travail représentatif sur l'affaire. Expliquer la situation à l'avocat.