Direct Vs. du travail Main-d'œuvre indirecte en comptabilité

Main-d'œuvre directe

• Main-d'œuvre directe est le coût de la main-d'œuvre directement attribuables à des unités de produits fabriqués par l'organisation. En d'autres termes, main-d'œuvre directe est le coût des salaires pour les travailleurs chargés d'effectuer les produits finis à partir de matières premières. Main-d'œuvre directe est également connu comme le travail de contact parce que l'employé qui rend le produit touché au cours du processus de fabrication. Pour une entreprise de classer une dépense comme main-d'œuvre directe, le travail effectué doit se rapporter directement à une tâche particulière. Un exemple de main-d'œuvre directe est le salaire versé à un travailleur d'usine. Les coûts directs de main-d'œuvre représentent une dépense variable.

Matériaux directs

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  Une entreprise peut également tracer des matériaux directs vers le produit fini. Les matériaux directs représentent les matériaux utilisés pour fabriquer des produits. Ce sont les matériaux utilisés par la main-d'œuvre directe pour produire le processus fabriqué fini. Une entreprise peut calculer les matières premières utilisées pour fabriquer un produit sur une base par produit. Une entreprise doit mettre en œuvre un système de contrôle de la comptabilité qui conserve la trace des matières premières utilisées et disponibles pour l'organisation. La somme de main-d'oeuvre directe et des matières directes représentent un coût de revient des entreprises.

Main-d'œuvre indirecte

• Les salaires versés aux employés de l'organisation ne sont pas directement impliqués dans la fabrication de produits représentent une entreprise 'des coûts indirects du travail. Ces employés ne touchent pas les produits au cours du processus de fabrication. Exemples de main-d'œuvre indirecte comprennent les superviseurs, les directeurs d'usine, les vendeurs et le personnel de marketing. En comptabilité, les salaires versés aux travailleurs indirects est appelé le coût indirect du travail. Le coût indirect du travail est un type de frais généraux que l'entreprise doit payer quel que soit le volume des produits fabriqués par une entreprise au cours d'une période comptable.

Travail Réduction des coûts

• Les progrès technologiques permettent de faire à la fois les coûts directs et indirects du travail une partie de plus en plus petite du coût total de l'organisation. Équipement automatisé exploité et entretenu par des employés qualifiés peut remplacer à la fois la main-d'œuvre directe et indirecte. Lorsque la réduction des coûts de main-d'œuvre, les entreprises essaient habituellement d'éliminer d'abord les coûts salariaux directs puisque ce type de travail ne change pas avec le volume de production.