Soit l'ensemble du personnel sur le plaisir de la création d'un jeu de construction d'équipe, ce qui rend plus excitant pour tout le monde. Ont des employés viennent avec des questions anecdotiques sur l'entreprise: son histoire, fondateurs, les produits, les chiffres de ventes et ainsi de suite. Enseignez-leur à envoyer leurs questions et la réponse appropriée à un organisateur de la partie centrale. Compiler l'ensemble des questions de trivia et laissez le personnel jouer une entreprise jeu-questionnaire sur mesure en équipes. Les employés auront le plaisir d'entendre leurs propres questions et de travailler ensemble à répondre aux questions, tout en apprenant plus sur leur entreprise.