Activités Team Building qui ne nécessitent pas Props

Les brise-glaces

• Commencez une session de renforcement d'équipe avec des brise-glaces pour prévenir des situations cocasses qui aident les participants à l'aise avec l'autre tout de suite. Le jeu, Popcorn, est un exemple d'un brise-glace qui ne nécessite pas d'accessoires. Dans ce jeu, chaque personne pose une question et donne la parole à quelqu'un d'autre pour y répondre. Après avoir répondu, il est que le tour de personne pour poser une question à quelqu'un d'autre. Gardez des questions triviales et amusantes, comme un film ou de la nourriture préférée. Un autre exemple est l'organisation participants dans un cercle. Demandez aux participants de se présenter à tour de rôle en utilisant la "3 P," ce qui implique le partage d'un morceau de renseignements personnels sur eux-mêmes, suivie par quelque chose sur leur profession et un détail particulier sur leurs expériences ou des intérêts.

Établir la confiance

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  Participer à des activités de consolidation d'équipe pour établir la confiance et la camaraderie au sein d'un groupe. Fiducie aide les personnes qui travaillent ou vivent ensemble deviennent plus productives. Ce lien élimine conflit potentiel que les gens apprendre que leurs collègues ou camarades de classe ont leur intérêt à l'esprit. Travailler sur team-building sans accessoires en jouant des jeux qui encouragent la confiance. Par exemple, demandez à un membre du groupe de se tenir les yeux bandés et tomber à la renverse dans les bras des autres. Apprendre que vous pouvez faire confiance à un groupe de personnes à briser vos transferts de l'automne à d'autres domaines de la vie.

Communication

• Organiser des activités dans lesquelles les participants partagent des informations importantes avec l'autre et développer des canaux de communication ouverts et honnêtes. Que vous menez des activités de renforcement de l'équipe pour le personnel de bureau ou d'une classe de lycée, les gens qui communiquent bien avec les uns les autres en faire plus et rencontrent moins de problèmes personnels et professionnels au cours de leurs interactions. Par exemple, jouer à un jeu qui ressemble speed dating, mais met l'accent sur la communication. Paire tout le monde dans le groupe avec un partenaire et leur demander de converser sur tout sujet qu'ils désirent pour cinq minutes. Demandez à chacun de changer de partenaire de conversation et répéter jusqu'à ce que tous les participants ont eu la chance de parler à tout le monde. Les membres du groupe peuvent apprendre à se connaître les uns les autres et de se faire une idée d'une communication des motifs de l'autre.

Encourager Intimacy

• Une fois la confiance et de la communication ont été mis en place au sein d'un groupe, encourager les membres à participer à des activités de team-building supplémentaires pour établir un sentiment d'intimité. Volontiers partager des renseignements personnels permet obligataire d'un groupe et créer un sens aigu de la communauté. Activités qui gravitent autour de l'intimité du groupe sont mieux exercées avec des personnes qui connaissent déjà plutôt que les gens qui viennent de se rencontrer. Un exemple de team-building qui encourage l'intimité est le Circle Game. Demandez aux participants de se mettre en cercle et un pas en avant si les déclarations que vous lisez à voix haute leur sont applicables. Tailor les déclarations à la démographique avec laquelle vous travaillez. Par exemple, pour la constitution d'équipes parmi les élèves du secondaire, de faire des déclarations, comme relatable "Je doute parfois, je peux entrer dans un bon collège." Etudiants ce pas en avant seront consolés d'apprendre que leurs camarades de classe partagent bon nombre des mêmes craintes.