Activités de Team Building sur Influencer

Influencer des compétences

• Influence se réfère à la capacité d'avoir un effet sur une autre personne. Vous devriez être capable de le faire sans recourir à l'intimidation ou de les contraindre. Vos compétences sociales sont un aspect clé d'influencer les autres. Si vous pouvez interagir avec les autres dans une manière réussie, vous êtes plus susceptibles d'être en mesure de les influencer. Écoute et d'observation aussi vous aider à influencer les autres, comme le fait votre bon jugement. Vous devriez être en mesure d'évaluer toutes les informations disponibles, juger de ce qui est important et de communiquer avec succès votre évaluation à d'autres.

Rôle Importance

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  Cette activité demande à chaque membre d'une équipe d'organisation d'écrire trois raisons pour lesquelles le groupe a besoin de lui dans un délai de cinq minutes. Après cela, chaque membre de l'équipe prend des tours discuter de ses raisons et de convaincre les autres au sujet de pourquoi le groupe a besoin de lui. Les autres attribuent des points à chaque individu en fonction de la façon dont il présente son cas. Bien sûr, la personne qui est en mesure de convaincre les autres de l'importance de son rôle, et de marquer le plus de points, est également un bon influenceur.

Disparu en mer

• Le groupe est dit de supposer qu'ils sont dans un yacht qui est perdu en mer et est en train de sombrer. L'équipage vient combattu un incendie qui a détruit l'équipement de navigation du bateau et l'équipage ne connaît pas l'emplacement exact du yacht. Le yacht contient 15 articles, comme un miroir grossissant, un bidon d'eau, des cartes et corde en nylon. La tâche du groupe consiste à classer les éléments dans l'ordre de la plus grande importance pour la survie de l'équipage. Cet exercice trop appelle pour chaque membre de l'équipe à venir avec une liste et de communiquer son raisonnement pour le groupe. Ceux qui peuvent influencer les autres sont plus susceptibles d'avoir le groupe classer les articles en fonction de leur entrée.

Exercice Blindfold

• Dans cet exercice, qui a les yeux bandés les gens travaillent, les participants devront être des communicateurs efficaces pour obtenir le groupe à les écouter. Chaque équipe reçoit dans un cercle et assoit. Chaque personne est ensuite bandé les yeux, et le facilitateur de l'exercice tombe une corde dans le milieu du cercle. La tâche de l'équipe est de former un carré, avec chaque personne tenant la corde. Une fois qu'ils sentent qu'ils ont accompli cette tâche, ils peuvent enlever leurs bandeaux et assister le résultat de leurs efforts.