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Combien d'argent devriez-vous demander au déménagement forfaits pour le travail?

Accepter un nouvel emploi ou un transfert vous offre de nouvelles possibilités, mais il peut être coûteux de déménager. Les coûts cachés inhérents à déplacer d'un endroit à un autre peut dévaster vos économies si vous n'êtes pas préparé. Heureusement, de nombreuses entreprises ont un moyen d'aider les employés à payer le coût de la relocalisation. Avant de vous demander pour un programme de réinstallation, faire vos recherches pour obtenir la meilleure affaire.

Considérations

  • Lorsque vous êtes offert un programme de réinstallation, demandez si vous serez attendus pour répondre à l'un des coûts initiaux. Certaines entreprises vont vous rembourser lorsque vous soumettez reçus de vos coûts, mais avoir à payer l'avance de l'argent fait votre budget très différent. Si vos enfants sont à l'école, il peut être plus difficile de les transférer dans le milieu d'un classement périodiquement de vous demander si vous aurez à précipiter le mouvement et le changement de l'école avant d'accepter un paquet. Renoncer à tous vos groupes sociaux et des activités peut sembler intimidante, afin de décider si il est bon pour votre famille avant d'accepter d'être réinstallés, peu importe l'emballage.

Dépenses




  • Transport et le logement sont deux des plus grosses dépenses inhérentes à la relocalisation. Demandez à votre compagnie à payer pour les frais de clôture sur votre nouveau domicile, ainsi que les honoraires des agents immobiliers que vous avez engagées. Attendez-vous à recevoir de l'aide avec l'acheminement des fournitures, de stockage et de transport de vos marchandises. Vous pouvez également négocier pour les dépôts de services publics, les frais de scolarité et autres frais que vous auriez pas dû payer si vous ne l'aviez pas été déplacé. Si vous détestez l'emballage, demander un emballage complet et un service de déballage, qui comporte des moteurs à la boîte, le transport, ouvert et placer tous vos biens où ils appartiennent.

Autres considérations

  • Mis à part les frais de déménagement, d'autres questions doivent être prises en compte au moment de décider de déménager pour le travail. Si vous possédez déjà une maison, la vente, il peut être long et coûteux. Certaines entreprises - y compris le géant de l'assurance State Farm - offrir aux employés aident à vendre leurs maisons. Pour savoir si votre entreprise sera aider votre partenaire trouver un nouvel emploi ou si elle vous aidera à sortir d'un bail de location. Pensez à la fois des avantages tangibles et intangibles. Essayez de venir avec des dépenses qui ne sont pas directement les frais de déménagement, mais que vous aurez à payer, comme les changements d'immatriculation et d'assurance.

Négociation

  • Préparez-vous à toute discussion de réinstallation par faire une liste de ce que vous voulez de votre entreprise. Demandez tout ce que vous voulez, mais ne vous attendez pas à recevoir tout ce que vous demandez. Réagissez à d'autres employés que vous connaissez à l'entreprise et demandent quel genre de délocalisation colis qu'ils ont reçu. La recherche de la région, y compris les frais de logement, le transport, le revenu moyen et les autres coûts. Créer une feuille de calcul de tous les coûts liés aux déplacements, puis de demander ce montant, puisque vous avez justifié le coût.

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