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Comment calculer les établissements Comp du travailleur permanent totale dans l'Illinois

Quand un travailleur est blessé ou tombe malade en raison de son emploi, elle a droit à des prestations d'indemnisation des travailleurs. Les prestations d'indemnisation des travailleurs paient pour les soins médicaux ainsi que de fournir un avantage monétaire hebdomadaire pendant que le prestataire est sous les soins d'un médecin. Une fois que le demandeur a atteint le point où elle devrait améliorer, connu sous le nom amélioration médicale maximale (MMI), une décision sera prise quant à savoir si elle a droit à des avantages permanents. Si il est déterminé qu'elle répond aux exigences de l'invalidité totale permanente, elle ne reçoit pas un règlement, mais recevra des prestations d'invalidité totale permanente pour la vie.

Instructions

  1. Recueillir des informations de bénéfice pour le demandeur pour les 52 dernières semaines.




  2. Additionnez tous les revenus au cours de la période de 52 semaines.

  3. Divisez les gains totaux de 52 à moins que vous ne travaillez pas pour l'employeur pendant les 52 semaines entières. Si vous ne travaillez pas pour l'ensemble de 52 semaines, puis divisez vos gains totaux par le nombre de semaines travaillées. Le résultat est votre salaire hebdomadaire moyen (SDT).

  4. Calculez votre invalidité totale (PTD) bénéficient permanente en prenant votre AWW et en le multipliant par 0,667, ou 66-2 / 3 pour cent. Le résultat est votre prestation hebdomadaire PTD.

Conseils & Avertissements

  • Lors de la détermination de l'AWW, le demandeur peut inclure les revenus provenant d'un deuxième emploi si l'employeur était au courant de la deuxième tâche.
  • Si le demandeur ne fonctionnait que pour l'employeur pendant une courte période, la Commission peut considérer ce qu'une autre personne dans le même travail aurait fait au cours des 52 semaines précédentes lors de la détermination de l'AWW.
  • Les avantages de la DCP peuvent augmenter chaque année pour refléter le coût de la vie.
  • Rémunération des heures supplémentaires ne sont généralement pas inclus lors de la détermination de l'AWW, sauf si vous avez travaillé régulièrement des heures supplémentaires.
  • Prestations maximales et minimales de la DCP sont applicables et sont sujets à changement. En Juin 2011, la prestation maximale PTD est 1,243.00 $ et le minimum est de 466,13 $.
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