Un employé peut travailler un autre emploi tout en recevant l'indemnisation des travailleurs?

Paiement Pourcentage

• Suite à une blessure ou d'une maladie causée par le travail, un médecin de l'entreprise approuvé vous examinera pour la demande d'indemnisation de vos travailleurs. Le médecin peut effectuer plusieurs tests et attendre quelques semaines pour déclarer ce pourcentage à attribuer à votre handicap. Par exemple, si vous êtes incapable de travailler à quelque titre à votre ancien poste, vous êtes considéré comme 100 pour cent handicapés. Si vous êtes capable d'effectuer la moitié des fonctions, ou pour la moitié du temps, vous êtes 50 pour cent handicapés. Une fois que le médecin attribue une cote d'invalidité, le montant de votre prestation hebdomadaire est déterminé. Votre état détermine la plupart des Etats de la PAC, le maximum de contrôle hebdomadaire à 60 à 75 pour cent de votre salaire normal. Le processus de la blessure à première vérification prend généralement deux à trois semaines.

Pourcentage admissible de travail

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  Être déclaré 100 pour cent handicapés vous empêche de travailler un autre emploi tout en collectant des prestations d'indemnisation des travailleurs. Théoriquement, si vous êtes à 100 pour cent désactivé, vous ne seriez pas en mesure d'exercer ses fonctions dans une autre position. Selon la Commission de la main-d'œuvre la Louisiane, un "légers" handicap pourrait vous permettre de prendre un autre emploi comportant des fonctions différentes. Dans de tels cas, de nombreux états vous permettent de travailler la position supplémentaire tout en restant sur l'indemnisation des travailleurs, mais il généralement un impact sur le montant d'argent que vous recevez du programme.

Divulgation

• Vous êtes tenu de déclarer tout revenu supplémentaire à votre employeur ou à son assureur. Il fournit la compagnie d'assurance avec des chiffres à utiliser dans le calcul de votre nouveau montant de la prestation. En outre, elle précise votre niveau actuel de handicap, qui peut être ajustée une fois la nouvelle position est expliqué.

Pénalités

• Sanctions pour non-déclaration nouvel emploi ou l'auto-emploi des gains varient d'un Etat, mais peuvent comprendre la restitution de payer - et des accusations de fraude criminelle. Une condamnation pour fraude criminelle passible de sanctions de l'incarcération ou de probation. En outre, vous aurez généralement être ordonnée par le tribunal de rembourser le montant que vous avez fraudé la compagnie d'assurance.