Vie privée au travail est un sujet délicat pour les employeurs et les employés. La question de ce que les actions des employeurs sont autorisés à prendre pour prévenir la fraude, le vol ou le retrait - y compris la recherche de votre sac à main - soulève hérisser émotionnelles des deux côtés de la table. Jusqu'à quel point le droit constitutionnel à la vie privée se prolonge dans le lieu de travail dépend de combien de préavis l'employeur donne et les politiques d'entreprise spécifiques.