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Pouvez-vous travailler comme caissière dans une banque si vous avez demandé la faillite?

Les prêteurs font des évaluations de votre personnage en revue votre rapport de crédit. Certains employeurs, y compris les banques, utilisent des vérifications de crédit dans le même genre de chemin, et une banque peut décider de ne pas investir de l'argent en vous comme un employé sur la base d'informations contenues sur votre rapport de crédit. Alors que les institutions financières vérifient généralement votre crédit, en théorie une faillite ne devrait pas vous empêcher de décrocher un emploi de caissière.

Risque

  • Quand une banque prête de l'argent à quelqu'un avec un mauvais crédit, la banque assume le risque que l'emprunteur en question peut continuer à avoir des problèmes d'argent et ne peut rembourser le prêt. De même, si une banque engage un conteur qui a des problèmes financiers, la banque assume le risque que la caissière peut voler l'argent de la banque pour régler des dettes extérieures. Selon la base d'affaires de la branche, la plupart des scrutateurs ont accès à des milliers, voire des dizaines de milliers de dollars sur une base quotidienne. Par conséquent, de nombreuses banques préfèrent embaucher des personnes qui ne se connaissent des problèmes financiers.

Crédit




  • La loi fédérale Fair Credit Reporting régit informations que les agences de crédit de référence peuvent partager avec les entités qui demandent votre rapport de crédit. En vertu de la FCRA, un dépôt de bilan ne peut rester sur votre rapport de crédit pendant 10 ans. Donc, si vous êtes allé par la faillite il ya 11 ans alors aucune trace de cet événement apparaît sur votre rapport. Agences d'évaluation du crédit peuvent informer les employeurs potentiels de faillites qui se sont produits il ya plus de 10 ans si vous postulez pour un emploi avec un salaire de plus de 75 000 $ par année. Cependant, à partir de 2010, le plus élevé payé 10 pour cent des scrutateurs gagner juste $ 32 650, selon le US Bureau of Labor Statistics, afin de faillites vieux de dix ans sont peu susceptibles d'apparaître sur votre rapport.

Discrimination

  • Si vous avez déposé faillite dans la dernière décennie, alors vous devriez supposer que un record de cet événement apparaîtra sur votre dossier de crédit. Toutefois, en vertu de la Loi sur la faillite fédérale, un employeur ne peut pas discriminer contre vous uniquement sur la base d'un dépôt de bilan passé. Cette loi protège les intérêts des deux employés actuels et futurs employés. De manière significative, la loi utilise le mot "uniquement," ce qui laisse la porte ouverte à d'éventuels employeurs - y compris les banques - de prendre en compte la faillite aux côtés d'autres informations qui peuvent vous rendre impropre à la tâche. Si vous avez déposé la faillite, vous pourriez avoir un mauvais crédit et autres dettes impayées et ces dettes pourrait nuire à vos chances d'être embauché.

Considérations

  • Les banques doivent payer de l'argent pour obtenir des rapports de crédit, et certaines banques choisissent de ne pas commander ces rapports et à la place il suffit de commander vérifications d'antécédents criminels que les détails des condamnations antérieures. Cependant, même si une banque ne vérifie pas votre crédit, de nombreuses applications bancaires inclure une question sur la demande d'emploi qui demande à propos de dépôts de bilan dernières. Dans de nombreux cas, les employeurs ont le droit de vous licencier si elle transpire plus tard que vous avez menti sur votre demande d'emploi. Par conséquent, vous devriez reconnaître votre faillite passé et espère qu'aucune autre information existe sur votre rapport de crédit ou de votre application qui peut donner à la banque juste cause de vous refuser un emploi comme caissière.

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