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Comment briser mon salaire

Un salaire annuel vous donne un chiffre pour l'année entière, mais ne se décompose pas le montant dans un salaire horaire. Cette information peut être utilisée pour vous armer pour un prochain examen de l'emploi ou d'évaluer les mérites d'une offre d'emploi. Briser votre salaire vous oblige à tenir compte du temps de vacances, jours fériés et congés mobiles pour obtenir un chiffre exact.

Instructions

  1. Calculer le nombre exact de jours que vous travaillez pendant une période de 12 mois. Ce chiffre ne comprend que les jours vous êtes réellement dans le bureau, afin de déduire les jours de vacances et les jours fériés officiels pour arriver au chiffre exact. Par exemple, sur un total de 260 jours de travail disponibles, vous ne pouvez avoir travaillé 240 jours ou moins après déduction des vacances et jours fériés.




  2. Calculer le nombre d'heures travaillées pendant une période de 12 mois en multipliant les heures travaillées par jour par le nombre de jours travaillés dans l'année. Par exemple, si vous avez travaillé huit heures par jour et 220 jours dans l'année, le nombre total d'heures travaillées durant l'année serait "220 x 8 = 1760."

  3. Divisez votre chiffre annuel de salaire par le total de vos heures travaillées au cours de l'année pour obtenir une mesure précise de votre salaire horaire. Par exemple, si votre salaire annuel est de 50 000 $ et vos heures travaillées annuellement est 1760, votre salaire horaire serait calculé comme "50000/1760 = $ 28,40."

Conseils & Avertissements

  • Si vous avez travaillé beaucoup d'heures supplémentaires, il va augmenter votre salaire horaire moyen.
  • La décomposition de votre salaire ne comprennent pas les taxes ou les cotisations de votre employeur retire pour l'assurance maladie ou 401k et d'autres régimes de retraite.
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