Les régimes de retraite sont appelés régimes à prestations déterminées parce qu'ils promesse de payer fixe ou ajusté pour l'inflation vie des prestations mensuelles aux employés visés lorsqu'ils prendront leur retraite. Le montant de revenu de retraite est basé sur une formule composée de l'histoire et des années de service de salaire du travailleur. Le financement du plan est fourni exclusivement ou principalement de l'employeur qui doit également payer une prime à la Pension Benefit Guaranty Corporation, une entité gouvernementale, de se tenir derrière les futures prestations de retraite promises. D'autres plans, comme les plans d'intéressement ne sont pas assurés, ne promet pas d'un avantage spécial, peuvent ou peuvent ne pas être financé par l'employeur et des prestations fondées uniquement sur les valeurs accumulées dans les comptes de retraite des participants.
Un mari peut signer sur sa pension sans la signature de sa femme?
Une des décisions les plus importantes un avantage participant retraite à prestations déterminées est fait choisir la façon dont les prestations de survivant seront versées à sa mort. Cette décision est façonnée par la loi Employee Retirement Income Security 1974, qui réglemente les régimes de retraite parrainés par des particuliers. Les règles régissant les droits des bénéficiaires conjoints sont différents pour les retraites que pour la plupart des autres types de régimes de retraite, il est donc important de distinguer l'un de l'autre.
Régimes de retraite Autres régimes vs.
La Loi Employee Retirement Income Security nécessite distributions de retraite à un employé retraité marié être réalisé sous la forme d'une rente réversible qualifié. Le pensionné reçoit un revenu mensuel de la vie et de la personne veuve reçoit au moins 50 pour cent du revenu de retraite du travailleur décédé pour la vie. Si le participant de pension souhaite sélectionner une option de distribution différent ou un bénéficiaire non-conjoint, il doit signer une déclaration écrite confirmant sa sélection de remplacement et sa femme doit renoncer à ses droits par écrit avec sa signature attestée par un représentant de notaire ou d'un plan.
Un conjoint bénéficiaire peut choisir de renoncer à ses droits si elle et son mari voir un avantage à renoncer à la rente réversible qualifié. Par exemple, en sélectionnant une seule rente viagère sans prestation de survivant peut produire un revenu mensuel plus élevé pour le retraité de vie, et le produit d'une politique d'assurance-vie existante substantielle sur le pensionné pourrait financer une rente viagère généreux pour le conjoint survivant. Le couple peut avoir d'autres raisons de renoncer à des droits entre conjoints, tels que la fourniture pour les enfants d'un précédent mariage ou d'établir une fiducie pour d'autres membres de la famille.
Dispensent les régimes ne sont pas tenus de verser des prestations au conjoint survivant sous forme de rente. Ils comprennent tous les régimes à cotisations définies à l'exclusion du prix d'achat et les plans de retraite à prestations cibles. Ces deux plans sont des exceptions parce qu'ils sont financés comme les plans de partage des bénéfices, mais versent des prestations fixes comme les régimes de retraite font. Régime 401Ks sont généralement exemptés des règles de conjoint survivant, sauf si un participant marié choisit une rente de retraite pour lui-même. Son action crée automatiquement un droit au conjoint survivant de sa femme dont il ne peut pas changer sans son approbation. Dispensent les régimes nécessitent encore la totalité du produit de plan soit payable au conjoint si elle renonce à ses droits. Cependant, le participant au régime peut choisir de recevoir ses actifs de retraite que les paiements périodiques sur plusieurs années ou un décaissement forfaitaire dont il pourrait alors rouler dans un IRA.
Options de Pension de la distribution aux bénéficiaires conjoints
Renonciation de conjoint survivant de l'homme
Plans exemptés des règles conjoint survivant (régimes exonérés)
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