Certains employeurs peuvent vouloir fournir certains employés des prestations de retraite tout en excluant d'autres travailleurs de ces mêmes avantages. La Loi Employee Retirement Income Security (ERISA) interdit cela avec certains comptes de retraite. Ces comptes, appelés comptes de retraite qualifiés, notamment les plans 401k, simplifié les pensions des employés (SEP IRA), les plans 403b et d'autres comptes de retraite parrainés par l'employeur. Comptes non qualifiés selon des règles différentes, mais vous pouvez toujours rouler sur le moment où vous prenez votre retraite.