Règles sur Encaissement Pensions

Pensions

• Aux États-Unis, les régimes de retraite se répartissent en deux catégories: régimes à prestations et à cotisations définies. Votre employeur des cotisations à un régime à prestations définies peuvent varier, mais vous recevez un avantage spécifique dans la forme de paiements mensuels de pension une fois que votre retraite. Dans un régime à cotisations déterminées, l'employeur verse des cotisations fixes au compte mais les fonds sont investis dans des sous-comptes contenant des actions ou des fonds communs de placement et vos prestations de retraite dépendra de la performance de ces sous-comptes. IRA simple, 403 (b) les plans et 401 (k) s sont des régimes à cotisations définies en régimes à prestations définies sont généralement appelés "traditionnel" pensions.

Retraits

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  Selon la loi fédérale, vous pouvez accéder à des fonds à l'intérieur de votre pension de la dernière de trois événements se produit: vous atteignez l'âge de 65 ans, vous quittez votre emploi, ou vous remplissez 10 ans de service auprès de votre employeur. Pour la première de ces étapes, votre entreprise peut opter pour abaisser l'âge de la retraite de 65 à un âge plus précoce, mais un employeur ne peut pas augmenter l'âge de la retraite après 65 Si vous choisissez de recevoir des prestations, alors votre employeur doit commencer à décaisser des vos prestations de retraite dans les 60 jours de la dernière de ces événements qui se produisent. Cependant, la loi stipule que votre employeur doit commencer à vous verser des prestations, mais il ne précise pas que votre employeur doit vous permettre d'argent dans votre compte.

Considérations

• La plupart des entreprises vous permettent de tirer profit de régimes à cotisations définies, tels que 401 (k) s et simple IRA, lorsque vous quittez votre emploi. Vous permettant d'encaisser dans le compte signifie que votre ancien employeur n'a plus à couvrir les frais administratifs de la gestion du compte. Vous pouvez déplacer l'argent dans un autre compte de retraite exonéré d'impôt ou tout simplement accepter comme un revenu imposable. Cependant, de nombreux plans de retraite à prestations déterminées ne comportent aucune disposition pour vous de prendre vos bénéfices comme une somme forfaitaire. Certains employeurs ne vous permettra de trésorerie dans les plans à prestations définies, mais vous reçoivent moins quand vous obtenez une somme forfaitaire que vous auriez éventuellement recevoir si vous avez accepté de l'argent depuis de nombreuses années sous la forme de paiements mensuels.

Impôt

• Peu importe votre âge, vous devez payer de l'impôt sur votre rente lorsque vous encaissez, sauf si vous obtenez les fonds dans un autre compte de retraite admissible impôt. Le gouvernement fédéral évalue également une pénalité de 10 pour cent si vous retirez des fonds de retraite avant d'atteindre l'âge de 59 1/2. Toutefois, si vous avez un handicap admissible ou vous souffrez d'une cessation d'emploi après avoir atteint l'âge de 55 ans, alors vous ne pas avoir à payer l'impôt de pénalité, mais vous ne payer de l'impôt sur le revenu. Vous pouvez également obtenir la pénalité fiscale annulés si vous utilisez l'argent pour payer les frais médicaux admissibles ou si vous effectuez un paiement à la suite d'un jugement de divorce ou d'une action ordonnance d'un tribunal similaire. Sur un SIMPLE IRA, l'impôt de pénalité augmente à 25 pour cent si vous encaissez dans votre compte dans les 24 mois de votre employeur de financement.