Paiement forfaitaire Vs. Prestations de retraite mensuels

Société responsabilité

• Lorsque vous choisissez d'accepter votre paiement forfaitaire après votre retraite, l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé écrit un chèque unique et complète son fin de l'affaire. Opter pour une pension impose une obligation à la société qu'il doit répondre pour les années à venir, si elle est toujours opérationnel. En tant que retraité, votre pension dépend de la stabilité financière et le succès de votre ancien employeur. La Pension Benefit Guaranty Corporation des États-Unis couvre une partie de votre pension si votre ancien employeur ne remplit pas ses obligations, mais le montant de la garantie peut ne pas égaler le montant que vous étiez promis à l'origine.

Contrôle financier

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  Le contrôle financier entre un paiement forfaitaire et une pension mensuelle est différente en raison des montants en jeu. Avec un paiement forfaitaire, vous pouvez investir de l'argent immédiatement dans un Roth IRA, un compte d'épargne, un CD ou d'un fonds commun de placement. Parce que la somme forfaitaire est une grande somme d'argent, il gagne des retours plus importants que celui d'une pension mensuelle. Une pension mensuelle, cependant, régule le montant que vous pourriez être tenté de passer et fixe votre revenu aux fins budgétaires.

Impôts

• Lorsque vous recevez un paiement forfaitaire de votre entreprise, vous payez habituellement impôts sur le montant d'une fois. Même si vous obtenez la somme forfaitaire dans un Roth IRA ou traditionnel, vous ne payez pas d'impôt jusqu'à ce que vous retiriez le plein montant. Le seul cas où vous payez des impôts supplémentaires sur votre somme forfaitaire est lorsque vous recevez revenus des placements effectués avec l'argent. Votre pension mensuelle est assujettie aux impôts sur les bénéfices annuels pour aussi longtemps que vous vivez. Le montant total de taxe pourrait être supérieur ou inférieur, en fonction de l'inflation et des taux d'imposition.

Considérations

• La mort et l'inflation sont deux des plus grandes considérations au moment de choisir entre les paiements forfaitaires et des pensions mensuelles. L'inflation sur une période de temps est presque toujours un pourcentage positif, ce qui signifie que 100 $ maintenant pourrait égal à 70 $ 10 ou 15 ans à partir de maintenant. Demandez à votre employeur si elle ajuste votre pension au fil des ans pour tenir compte de l'inflation. Lorsque vous mourrez, vos paiements mensuels de pension cessent. Si vous voulez laisser un héritage pour votre famille, une somme forfaitaire pourrait être plus approprié dans le cas de circonstances imprévues.