Comment démissionner Verbalement

Soumission d'une démission verbale exige une réflexion approfondie et la planification. Vous devez être respectueux tout en indiquant votre intention de démissionner et de discuter des préoccupations que vous pourriez avoir concernant le reste de votre mandat à votre travail. Bien que sa démission écrite est préféré, les circonstances peuvent vous empêcher d'écrire et de soumettre une lettre de démission en temps opportun. Suivez quelques règles de base pour aider à assurer que votre démission verbale est concise et efficace.

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Instructions
Conseils & avertissements

Instructions

Demandez à parler à votre superviseur privé. Choisissez un moment où vous savez qu'il ne sera pas préoccupé ou sous un stress supplémentaire. Éviter de présenter votre démission tôt le matin lorsque votre patron peut être submergé par des demandes ou à la fin d'une journée le vendredi.
Expliquez à votre superviseur que vous quitterez la société. Dites-lui le dernier jour que vous allez travailler.
Merci de votre superviseur pour son soutien et conseils durant votre temps à la société.
Parlez à votre superviseur que vous avez l'intention de remplir toutes vos obligations restantes et vous aider à former les autres employés de prendre en charge votre charge de travail, si désiré. Offrez à préparer une liste de l'état des projets en cours pour aider votre superviseur.
Offrez d'aider les candidats d'entrevue pour votre travail et de former de nouveaux employés si elles sont embauchés pendant que vous êtes toujours dans l'entreprise.
Écrivez une lettre officielle de démission après vous livrez votre démission verbale. Une lettre écrite fournit un enregistrement de votre démission et fournit une notification officielle de votre dernier jour. Certaines entreprises peuvent exiger un avis écrit de démission en plus à une démission verbale.

Conseils & Avertissements

Pratiquez votre discours de démission avant la rencontre avec votre superviseur. Pratique vous aidera à vous assurer que vous couvrez les points clés et ne devenez pas distrait lors de la livraison de la démission.
Si votre superviseur est émotif, attendre à ce qu'il peut devenir fâché ou frustré à la nouvelles. Pratique calmement réitérant que vous avez réfléchi à la question beaucoup de réflexion, ont décidé que la démission est le meilleur plan d'action pour vous et qui ont l'intention de remplir toutes vos obligations de travail dans les jours restants jusqu'à votre dernier jour de travail.

Évitez de tourner la démission dans une expérience négative. Quantum Leap Solutions suggère de se concentrer sur les faits saillants de la nouvelle expérience plutôt que sur les aspects négatifs de votre emploi actuel.

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