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Quelles sont les différences entre les organisations mondiales et les organisations multinationales?

Grâce à la technologie et l'innovation amélioration sur une base quotidienne, temps et l'espace continuera de se contracter. Les obstacles à la concurrence précédents sur le marché mondial continuent de baisser à un rythme rapide. Des améliorations dans les secteurs de la communication et de transport font le marché mondial plus accessible. Alors que faire des affaires dans le marché mondial a rien de nouveau, plusieurs entreprises opèrent sur cette échelle que jamais auparavant. Buzzwords comme "mondial" et "multinational" sont souvent utilisés indifféremment pour décrire ce phénomène, mais existe en fait plusieurs distinctions fondamentales entre ces étiquettes.

Multinationales

  • Les entreprises multinationales (EMN) et des organisations multinationales opèrent dans la même arène internationale que les entreprises et organisations mondiales, mais leur structure et leur modèle d'entreprise diffèrent légèrement. Multinationales transfèrent généralement une grande partie de leur production et de distribution à l'étranger. Ces entreprises investissent temps et de ressources adapter aux marchés étrangers individuels et ont tendance à être beaucoup plus intégrée au niveau local que les entreprises et les organisations mondiales. Les entreprises et les organisations mondiales ont tendance à avoir une présence beaucoup plus centralisé dans leur pays d'origine et tout simplement exporter des biens et services à l'étranger.

Histoire de MNC




  • Avec l'attention accrue accordée à la récente marché international, il pourrait sembler comme des organisations multinationales et les multinationales sont un phénomène nouveau. La vérité est que ce modèle d'affaires et de l'organisation a été autour depuis des siècles. Scholars retracer son origine remonte au 16ème siècle et la fondation de la Compagnie hollandaise des Indes, qui avait son siège en Angleterre, mais exploité dans divers pays d'Afrique de l'Est et en Asie, adapter les opérations à chaque marché local. Depuis, de nombreuses multinationales et organisations - à but lucratif et non-lucrative: ont adopté ce modèle et créé une présence dans les pays étrangers sur la base de la prise de décision et l'adaptation localisée.

Les organisations mondiales

  • Les organisations mondiales ont tendance à avoir une approche beaucoup plus centralisée que les organisations multinationales. Ces entités mondiales ont généralement un siège social mondial qui favorise un produit ou un service unique pour la distribution sur les marchés mondiaux. Généralement, ces entreprises font peu d'efforts pour intégrer ou d'adapter leurs produits ou services à des marchés spécifiques de la façon dont les organisations multinationales et les multinationales font. En raison de cette approche centralisée, les organisations mondiales sont généralement beaucoup plus efficace, car moins de ressources sont dépensées adaptant aux conditions locales à l'étranger et le leadership est hiérarchique.

Pour et contre

  • Les deux structures d'organisation multinationales et mondiales ont des avantages et des inconvénients. Les multinationales permettre l'adaptation des produits, les services et la prise de décisions qui peuvent entraîner une pénétration plus profonde des marchés locaux. Cependant, ce type d'organisation dépense généralement plus de ressources intégrant au niveau local, et le leadership et le processus de prise de décision souvent devenir confus. Les organisations mondiales passent généralement pas de ressources de tenter d'adapter les produits et services au niveau local, et la prise de décision et le leadership sont plus précis. Toutefois, à la suite, les entreprises et les organisations mondiales ont généralement pénétrer un marché un temps plus difficile à l'étranger que les multinationales font.

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