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Différence entre une lettre d'intention et Lettre d'engagement

Les gens utilisent des lettres d'intention et des lettres d'engagement dans de nombreuses situations différentes pour montrer leur niveau de soutien pour un employeur ou d'un projet. Ces termes sont souvent utilisés dans le cadre d'étudiants signent des lettres d'intention ou d'engagement à jouer un collège ou le sport professionnel. Ils sont aussi entendues dans le contexte des individus qui commettent de travailler pour les grandes entreprises. Les deux types de lettres diffèrent en fonction de leurs niveaux d'engagement, le format, le but et le calendrier.

Objectif

  • Les lettres d'intention et les lettres d'engagement sont utilisés à des fins différentes. Les lettres d'intention sont utilisés comme instruments de négociation entre une personne et une autre organisation. Par exemple, un élève de l'école pourrait être invité à signer une lettre d'intention de négocier de l'argent et d'autres avantages pour le collège de jeu ou le sport professionnel. En revanche, les lettres d'engagement représentent le document final entre deux parties cimenter l'convenus articles pour la relation.

Format




  • Une autre différence entre les lettres d'intention et les lettres d'engagement est vu dans le format des lettres. Les lettres d'intention contiennent des discussions plus générales des termes et conditions, telles que les clauses de confidentialité, les responsabilités, les droits et une période de temps dans laquelle l'individu ne peut pas négocier avec un autre parti. En revanche, des lettres d'engagement contiennent en détail l'convenus termes et conditions, les responsabilités des parties et les lois régissant toute violation de ces conditions. La dernière lettre d'engagement porte également les signatures des deux parties avec la date et éventuellement une signature légalisée.

Niveaux d'engagement

  • La plus grande différence entre une lettre d'intention et une lettre d'engagement est le niveau de participation exprimé par chaque document. Une lettre d'intention est pas un document juridiquement contraignant alors une lettre d'engagement est une liaison d'un individu et un employeur ou une autre entité document négocié. Il ya des conséquences juridiques à la rupture d'une lettre d'engagement, mais il n'y en a pas avec une lettre d'intention. Une lettre d'intention démarre le processus de négociation, mais ne fixe pas de suite convenu des conditions pour la relation.

Délai

  • Une lettre d'intention est généralement en vigueur entre deux parties pour seulement un temps relativement court, peut-être 30 à 45 jours. Après cette période, les parties devront renégocier de nouvelles conditions à prendre en considération dans un éventuel contrat. En revanche, une lettre d'engagement est un contrat juridiquement contraignant qui dure pendant toute la durée de temps comme indiqué dans le document. Ceci est généralement un ensemble de nombre d'années ou jusqu'à un certain projet est terminé.

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