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5 Buts Année pour les entreprises

L'établissement d'objectifs pour une entreprise, définit l'orientation de la société. Les chefs de service, cadres et employés clés savent où la société est en cours et ce qu'ils doivent faire pour y arriver. Le processus de fixer des objectifs d'une manière positive, sans blâme ni excuses, à travers les résultats du processus de planification des activités dans une feuille de route pour le succès. Ces objectifs peuvent être en termes de revenus, la rentabilité, la croissance ou de la stratégie de sortie.

Revenu

  • Une augmentation de chiffre d'affaires global, ou par ligne de produits, est accomplie par la fixation d'un pourcentage d'augmentation, comme une augmentation de 50 pour cent d'ici la fin de la cinquième année ou en fixant un montant en dollars, comme 3 millions de $ de ventes. Cela se traduit par des capitaux supplémentaires requis, les marchés, force de vente et les employés. Lors de la définition des objectifs de revenus, il est important de déterminer les stratégies d'action spécifiques pour atteindre l'objectif.

Rentabilité




  • Il semblerait rentabilité serait une donnée, et pour la plupart des entreprises qui est vrai, en particulier pour un objectif de cinq ans. Il ya des exceptions. Une entreprise en pleine croissance peuvent faire face à des pertes et encore être considéré comme un succès. Groupon est un exemple- alors que la société est à sa troisième année, il est toujours dans le rouge. Il envisageait une offre publique initiale au moment de la publication. Les entreprises qui ont des produits de haute technologie, des produits qui nécessitent d'importantes recherches et de développement ou des produits qui nécessitent l'approbation de la FDA ne peut pas voir la rentabilité dans les cinq ans.

Augmentation

  • Globalement, la croissance tels que doubler la part de marché, l'établissement d'un certain nombre d'endroits, pénétrer différents marchés ou sortir une nouvelle ligne de produits sont des exemples d'objectifs sur cinq ans. Chaque année précédente aura des objectifs qui doivent être atteints pour atteindre l'objectif final de cinquième année.

Stratégie de sortie

  • Les entreprises ont des vies qui vont au-delà de l'équipe de gestion. Cinq ans buts peuvent inclure les propriétaires quittent l'entreprise. Cette sortie pourrait être atteint grâce à une offre publique initiale où les actions des fondateurs sont proposés à la vente au public. Une autre stratégie de sortie est la vente de l'entreprise à un acheteur stratégique.

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