Quand une entreprise suit toutes les réglementations applicables correctement, il est dit pour être en conformité. Par exemple, un nouveau propriétaire d'entreprise peut être nécessaire pour obtenir un permis ou une licence, suivez les règlements de zonage et de stationnement locaux, payer revenu et les charges sociales pour les gouvernements provinciaux et fédéraux, de souscrire une assurance chômage, observer les règlements environnementaux et de sécurité en milieu de travail et de suivre des règles sur comptables, les salaires, les avantages sociaux et les heures. Conformité avec toutes ces réglementations, peut coûter jusqu'à 7000 $ par année par employé, selon la Small Business Administration, mais le non-respect peut coûter beaucoup plus.