Réunion du Groupe Avantages et inconvénients

Options de collaboration Better

• Réunions de groupe permettent aux employés la possibilité de planifier des projets en équipe, qui rend plus facile à se concentrer sur les objectifs clés et de concevoir une liste de tâche maître. Planification en tant que groupe donne également aux employés la chance d'obtenir des perspectives et des évaluations qu'ils ne pourraient pas obtenir autrement, améliorant potentiellement l'issue d'un projet. Par exemple, quand un groupe de journalistes et photographes se réunissent pour discuter de la couverture de l'équipe d'une histoire, ils peuvent venir avec une stratégie plus cohérente que ce qu'ils auraient autrement travailler de façon indépendante.

Amélioration de la communication

• Les réunions de groupe favorisent une plus grande communication entre les employés, en particulier pour ceux qui sont régulièrement du télétravail ou hors du bureau. Cette augmentation de la communication peut rendre plus facile et plus efficace d'échanger des idées et planifier des projets car tout le monde peut lancer en même temps. Il peut également aider les nouveaux employés adapter à la culture d'entreprise, et crée des occasions de mentorat et le potentiel de relations et de nouveaux efforts de collaboration.

Nouvelles perspectives

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  Les réunions de groupe offrent des occasions d'acquérir de nouvelles perspectives sur le travail. Un rédacteur, par exemple, peut trouver de l'inspiration pour une campagne publicitaire de quelque chose que quelqu'un dit lors d'une réunion de groupe. Cela pourrait ne pas se produire dans une réunion en tête-à-un, où une seule autre voix est impliqué. Ces nouvelles perspectives peuvent augmenter une «efficacité de l'entreprise et l'aider à développer de nouvelles stratégies qu'il pourrait ne pas considérer autrement.

Défis sociaux

• Pas tout le monde se développe dans une réunion de groupe. Certains employés peuvent autocensure dans les réunions de groupe, soit par timidité ou un manque de confiance de parler devant beaucoup de gens différents. Ceci est moins un problème dans l'un-à-un les réunions, où les participants sont impliqués dans un échange plus intime des idées. Les réunions de groupe peuvent également être difficile pour certains groupes démographiques. Par exemple, une étude publiée en 2 014 "Langue et psychologie sociale" ont constaté que les femmes sont plus susceptibles d'être interrompu. Les réunions de groupe peuvent inhiber la capacité d'une femme à communiquer, en particulier si plusieurs participants l'interrompre.

Gestion du temps

• Quand beaucoup de voix concurrentes essaient de communiquer dans le même temps, les réunions ont tendance à prendre plus de temps et d'accomplir moins d'un-à-un séances. Des changements soudains dans l'ordre du jour de la réunion, ainsi que le petit entretien, peuvent également faire des rencontres courir trop longtemps. Si une réunion va plus que prévu, les participants peuvent tomber en retard sur d'autres projets ou de manquer d'autres réunions ou rendez-vous importants.