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Qu'est-ce à dire à motiver votre équipe dans une réunion

Les entreprises utilisent les réunions de présenter employés avec de nouvelles informations, de solliciter des commentaires et de suivi des projets en cours. Souvent, les gestionnaires et les propriétaires d'entreprises programmer également des réunions pour servir de véhicule de motivation pour leurs employés. Vous pouvez utiliser réunions d'amener les employés enthousiastes à l'augmentation des ventes, lancement d'un nouveau produit, les changements de personnel ou des changements de politique. Ce que vous dites au cours de ces réunions peuvent affecter la motivation de votre équipe est de réaliser l'entreprise et des objectifs personnels.

Concentrer sur les objectifs

  • Faites savoir aux employés vos résultats souhaités, si elle est d'augmenter les ventes globales, lancer un nouveau produit basé sur la demande des clients ou attirer de nouveaux abonnés bulletin électronique. Être spécifique. En parlant des objectifs que vous voulez accomplir, vous donnez à vos employés une image claire de vos attentes et de ce qu'ils travaillent en vue. Lorsque les employés peuvent visualiser les résultats finaux, ils obtiennent plus motivés pour tendre vers l'objectif.

Rappeler aux employés des réalisations passées

  • Considérez votre équipe réalisations accomplies dans le passé et l'impact de ces réalisations faites sur votre entreprise et les clients. Rappelez à vos employés que vous avez travaillé comme une équipe dans le passé de faire des progrès importants qui ont contribué à la société. En rappelant d'entre eux des réalisations passées, vous pouvez inspirer une "peut faire" l'attitude de vos employés et de les motiver à travailler de leur mieux pour attaquer le prochain défi que vous placez en face d'eux.

Lire un témoignage client




  • Les entreprises utilisent les témoignages de promouvoir leurs produits et services à des clients potentiels, mais des témoignages peuvent également motiver les employés. Lors d'une réunion, lire plusieurs témoignages de clients à votre équipe pour leur montrer l'impact de leur travail acharné et leur dévouement a sur les clients. Dites-leur que plus vous poussez la réalisation des objectifs de l'entreprise et les objectifs individuels des employés, mieux l'entreprise obtient à résoudre les problèmes des clients.

Annoncer une mesure incitative

  • Que vous êtes motiver votre équipe pour vendre plus de produits et de services ou de générer des idées pour une nouvelle campagne de marketing, de mentionner le mot "motivation" lors de votre réunion, les oreilles et les employés seront requinquer car ils se demandent comment ils seront récompensés pour leurs efforts. Au cours de votre réunion, mentionner les types d'incitatifs que vous offrez pour top des ventes ou les meilleures idées. Les incitations peuvent aller d'une prime en argent ou un voyage à la reconnaissance lors d'une cérémonie de remise des prix de l'entreprise.

Racontez votre histoire de succès

  • En tant que propriétaire ou gestionnaire d'entreprise, vous avez probablement enduré autant de défis que vous avez voyagé jusqu'à l'échelle de l'entreprise ou pris la décision de démarrer votre propre entreprise. Vous pouvez motiver votre équipe en ouvertement et honnêtement partager vos succès professionnels et comment vous avez surmonté vos échecs dans le monde des affaires.

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