Si vous avez des travailleurs sur votre liste de paie qui sont exemptés de la LSF, et ils sont des employés statutaires, vous devriez leur envoyer un formulaire W-2, plutôt que d'un formulaire 1099. Tous les travailleurs à qui vous versez un salaire horaire plus les avantages sociaux, ou qui se qualifient pour les heures supplémentaires, ou à qui vous versez un salaire ou fournir des avantages et retenez les impôts sur le revenu et des cotisations de Sécurité sociale pour, devraient recevoir un formulaire W-2.