Prenez un long regard dur à vous-même. Avant de sauter à la conclusion que votre collègue est le problème, analyser votre propre comportement. Pensez à ce que vous pouvez faire cela est faux. Par exemple, votre collègue est impoli de vous parce que vous êtes toujours en retard et le forçant à couvrir pour vous le matin? Peut-être que votre collègue est snippy avec vous à cause de votre manque de considération. Toujours identifier d'abord ce que vous pouvez faire pour contribuer à une situation préoccupante.
Évitez de prendre la grossièreté à cœur. Sachez que le comportement grossier est pas toujours personnelle. Si votre collègue est snippy et court avec vous dans la conversation, hausser les épaules. Choisissez soigneusement vos batailles et ne laissez pas l'attitude de quelqu'un ruiner votre journée ou votre travail. Si votre collègue est tout simplement une personne grognon, laisser être. Il n'a rien à voir avec qui vous êtes en tant que personne. Gardez une distance sécuritaire de son sauf si absolument nécessaire.
Parler avec quelqu'un qui vous avez confiance. Essayez d'obtenir une analyse claire d'une personne de confiance dans votre vie, que ce soit un autre employé, un ami proche ou un conjoint. Expliquez votre situation avec votre collègue de prendre du recul sur ce qu'il faut faire. Si vous voulez obtenir une vision impartiale de qui a tort et qui a raison, parler à une autre personne peut être efficace.
Communiquez avec votre collègue. Si la grossièreté de quelqu'un affecte vraiment votre travail, don'tt simplement vous asseoir et laisser glisser. Au lieu de cela, l'approche de votre collègue d'une manière qui ne soit ni de confrontation ou menaçant. Évitez d'aller à une plus-up au début. Vous ne voulez pas prendre le risque augmentant la tension entre vous et votre collègue. Si possible, gérer entre vous. Parlez-en à votre collègue, sans placer le blâme, à propos de ce qu'il fait qui vous dérange. Demandez-lui si il ya quelque chose que vous pouvez faire pour l'aider et si il ya quelque chose que vous faites qui le dérange. Essayez de travailler ensemble comme une équipe pour passer à travers le problème. Éviter les doigts pointant et toujours calme, patient et rationnelle.
Traitez votre collègue aimablement. Une astuce pour faire face à un collègue désagréable est simplement d'être aussi agréable que possible. Le mieux que vous êtes à quelqu'un, plus il est difficile pour cette personne de vous traiter mal. Évitez correspondant à un comportement agressif de votre collègue et toujours se comporter de manière courtoise et polie.