Dotation ou agences temporaires correspondent à des demandeurs d'emploi avec des entreprises clientes qui ont besoin de personnel. Les agences travaillent avec un bassin de candidats qualifiés, souvent appelés entrepreneurs, souvent leur formation dans les différentes tâches et programmes informatiques afin d'améliorer leurs chances d'être embauchés. Techniquement parlant, les entrepreneurs sont employés par les organismes qui les assignent à travailler dans une entreprise cliente. Les entrepreneurs sont payés que pour le moment ils sont en fait en mission et de travailler pour une entreprise cliente.
La longueur d'une affectation peut durer de un jour à plusieurs mois ou plus. Certains employeurs, par exemple, embaucher plus de leur personnel d'agences de placement temporaire et de ne jamais les faire "permanent" - Qui est, ils ne les placent sur leurs propres livres de paie. D'autres offrent "temp-to-permanente" positions, qui sont des missions qui ont la possibilité de devenir permanent avec le rendement des employés satisfaisant.
Il ya beaucoup de gens qui travaillent exclusivement comme temps. Pour cette raison, certains organismes offrent maintenant des avantages tels que l'assurance maladie et des congés payés pour les entrepreneurs qui travaillent un certain nombre d'heures.