Comment traiter avec quelqu'un qui est dédaigneux de Vous

Décider de ce qu'il est que vous dérange particulièrement. Oui, ils sont dédaigneux, mais ce qui est ou ne se fait pas en conséquence? Si votre patron ne pas écouter vos suggestions au travail, la solution ne serait pas pour offrir encore plus de suggestions de manière énergique. Plutôt, il serait mieux vous servir à expliquer le bien-fondé de la rétroaction des employés en général. Dans un premier temps, se concentrer sur la grande image, pas les minuties, et pourquoi il n'a pas besoin d'être méprisante. (Référence 1)

Garde ton calme. Comme mentionné, ne pas appuyer plus fort pour que votre voix soit entendue. La personne dédaigneux sait que vous souhaitez obtenir dans vos deux cents, mais elle ne l'écoute pas. Cela dit, se mettre en colère ou de son visage ne sera pas bien vous servir. Comme dit le proverbe, vous prend plus de mouches avec du miel, et le plus calme et diplomatique que vous êtes, les meilleures sont vos chances d'être écouté. Vous avez simplement besoin d'affiner votre approche.

Demandez son avis sur une question donnée. Votre point de vue ne l'intéressait pas au début, mais si vous pouvez obtenir de lui pour lui dire la façon dont il voit, il peut sauter sur l'occasion. Même si vous n'êtes pas d'accord avec lui, que vous avez connu un bon départ en obtenant le laminage de la conversation, ce qui signifie que vous pourrez enfin avoir l'occasion de prendre la parole quand il est fait. (Référence 1)

Montrent précisément comment les actions de vos idées sont souvent plus efficaces que les mots quand il vient à passer à travers à quelqu'un qui est dédaigneux de vous. Si vous faites aucun progrès dire à ton père que l'aération de la pelouse est le mieux pour l'aménagement paysager, le faire quand il est absent. Finalement, il va voir une amélioration, et vous pouvez alors révéler ce que vous avez fait. Juste être gracieuse à ce sujet et d'éviter toute "je te l'ai dit" sentiment.