Qu'est-ce qu'un gestionnaire de mise en œuvre?

Éducation

• Les employeurs exigent un minimum d'un diplôme de baccalauréat en systèmes d'informations commerciales ou de se qualifier pour un poste de coordonnateur de la mise en œuvre. Le programme d'éducation prépare le coordinateur de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Un coordonnateur travaillant dans le domaine de la technologie de l'information devrait compléter un programme de diplôme en informatique, systèmes d'information de gestion ou de sciences de l'information de se qualifier pour le poste.

Expérience

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  Le gestionnaire de mise en œuvre doit avoir une expérience de travail avec le technologie ou un logiciel que l'organisation met en œuvre. Expérience en gestion prépare le gestionnaire de mise en œuvre de diriger les activités des autres et diriger l'équipe de mise en œuvre. L'expérience en gestion d'entreprise démontre sa connaissance des pratiques commerciales.

Compétences

• Un coordonnateur de la mise en œuvre doit avoir des compétences de communication pour expliquer les informations techniques à un public non-technique, travailler avec des fournisseurs et fournir une rétroaction au chef de projet. Les coordonnateurs doivent avoir les compétences en leadership pour évaluer le travail des membres de l'équipe et assigner les tâches dans le processus de mise en œuvre.

Salaire

• Les gains médians des gestionnaires qui travaillent sur des projets de systèmes d'information étaient 112 210 $ en mai 2008 et 115 780 $ en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Les états haut-payant pour les postes de chef de projet comprennent New York, New Jersey, la Californie, la Virginie et le Massachusetts.