Un professionnel des ressources humaines remplit plusieurs fonctions ou se concentre sur une spécialité tels que les relations de travail, la rémunération et les avantages ou la formation et le développement. Un généraliste a une connaissance approfondie de tous les aspects de la profession des RH. Le poste requiert une formation générale dans les affaires, les communications et la gestion. Lors de l'application pour un emploi, un généraliste peut afficher son large éventail de compétences à un employeur potentiel dans une lettre d'accompagnement RH généraliste complète.