Certains organismes sans but lucratif sont de petite taille et ont seulement une poignée d'employés tandis que d'autres maintiennent une numérotation de main-d'œuvre dans les centaines, voire des milliers. OSBL, y compris 501 (c) (3) organisations charitables, sont exonérés de l'impôt sur le revenu. Des règles fiscales particulières applicables aux employés dans certains cas. Cependant, tous les OSBL sont encore responsables de la collecte des taxes sur la masse salariale, la remise de l'argent à l'Internal Revenue Service et les gouvernements de l'État et de fournir la documentation appropriée.