Comment une société du Bloc Sites employés?

Regarder l'Internet

• Le plus bas niveau de contrôle est de laisser les employés accèdent au Web, mais surveiller où ils vont. Les entreprises peuvent acheter des logiciels tels que NetSpy, travail examinateur ou Spytech qui surveille l'activité sur le réseau et permet à l'entreprise savoir quels sites visiter employés. Selon Tech République, certains gestionnaires se sentent cela est moins Big Brother-ish que les sites effectivement interdisant. D'autres entreprises préfèrent restreindre l'accès à certains sites Web pour espionner leur personnel.

Blocage Mots-clés

• 
  
  
  
  

  Certaines entreprises bloquent les sites en réglant le matériel pour répondre à certains mots clés. Par exemple, le routeur pare-feu de Netgear peut être configuré pour bloquer les 32 mots-clés différents. Si l'administrateur réseau met "XXX," "Amazone" ou "sexe" sur la liste, le routeur ne sera pas laisser les employés visitent des sites Web avec ces mots dans le nom. L'administrateur peut même configurer le routeur à interdire tout avec un suffixe de COM, afin que les utilisateurs sont limités à GOV, EDU et sites officiels similaires.

Gestion de la bande passante

• En plus de perdre du temps, employé navigation sur le Web peut aussi utiliser de la bande passante. Regarder des vidéos au travail ou à jouer à des jeux en ligne, par exemple, peut ralentir les vitesses de téléchargement et de transfert sur le réseau pour tout le monde. Si la principale préoccupation de la société est la bande passante, il peut acheter un logiciel qui surveille et contrôle la quantité de bande passante chaque ordinateur utilise. Si un bureau particulier monopolise la bande passante, le logiciel peut forcer l'employé à réduire.

Définition de règles

• Les entreprises doivent jongler avec les avantages pratiques de garder les employés hors rencontres et les sites commerciaux avec les employés de ressentiment peuvent se sentir si elles sont refusées. République Tech recommande, par exemple, que les entreprises de faciliter les contrôles pendant la saison de Noël, lorsque les employés ont beaucoup d'achats en ligne à faire. Microsoft Business dit surveillance et en se concentrant sur quelques employés de problème peut être plus productif que d'essayer de surveiller l'activité en ligne de chaque travailleur. Chaque entreprise doit établir ses propres priorités.