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Sujets de la diversité culturelle

La diversité culturelle est une expérience qui se passe quand vous avez des gens d'horizons différents, l'éducation, les origines géographiques, religieuses et sociales ou croyances tous vivent ou travaillent dans le même environnement. Primaires culturelles croyances, les attitudes, les traditions et les mentalités d'une personne sera d'aider à définir ou orienter les décisions de cette personne dans la conduite de la vie au jour le jour. Certains thèmes de la diversité culturelle sont les points communs de l'être humain, comment les différences culturelles affectent les décisions en milieu de travail, la tolérance, et de la communauté des besoins éducatifs.

Points communs Mankind vs différences culturelles

  • Tous les sous-cultures et cultures ont différentes façons de résoudre les problèmes et de divers problèmes sociaux. Un groupe peut discuter de ce que cela signifie de faire partie de la race humaine et trouver des points communs avec les besoins humains fondamentaux. Ensuite, le groupe peut discuter des moyens de déterminer comment ces besoins sont satisfaits dans les différentes cultures et modes communs d'aborder chacun d'eux.

Identifier notre propre pensée




  • Enseigner aux gens à être conscients de leur propre pensée individuelle sur les questions culturelles peut aller un long chemin en aidant à embrasser ou d'éduquer l'individu sur les différents besoins ou les mentalités des cultures qui diffèrent de ceux qu'il ou elle dispose actuellement. Demandez à tous de regarder une série d'images de l'une des illusions optiques ou des personnes qui font des choses normales quotidiennes comme manger ou marcher. Allez dans la pièce et déterminer comment chaque personne "vu" ces images. Vous verrez également comment les autres viennent à la discussion avec une façon différente de voir exactement le même scénario. Cette prise de conscience peut favoriser la sensibilité.

Sujets neutres

  • Mise au point d'une discussion sur la diversité culturelle dans un environnement ou une situation neutre peut préparer le terrain pour une "sûr" environnement dans lequel il est normal de partager les expériences de culture avec les autres dans un groupe. Par exemple, examiner comment une personne qui vit dans un quartier pauvre qui peuvent ne pas avoir terminé leurs études secondaires peuvent approcher une solution aux problèmes de voisinage par rapport à une personne très instruits et très riche qui n'a jamais vécu dans un quartier pauvre. Discutez comment les gens d'un pays pourraient travailler avec ceux d'un autre pays lors de l'expansion de leurs activités commerciales dans ce nouveau pays. Discuter de la façon besoins éducatifs peuvent être satisfaits lorsqu'ils traitent avec une société qui ne peut-être pas embrasser ou de la valeur de la nécessité de l'éducation.

Education Communauté

  • Un conseil de la diversité ou du groupe pourraient être formés spécifiquement constitué de cultures diverses personnes ayant l'intention de travailler ensemble pour éduquer les communautés à propos de cultures diverses questions. Rendre possible qu'une personne peut rejoindre ce groupe sans renoncer à ses convictions personnelles. Les sujets de discussion peuvent inclure des séminaires de maintien qui enseignent aux gens comment ne pas stéréotyper les autres, à communiquer et à contester leur propre pensée tout en étant en faveur de différents points de vue, ou la façon de pratiquer la tolérance au sein de la communauté.

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