Comment écrire un énoncé de valeurs

Décider pourquoi vous en voulez un

• Créer une liste précise des raisons pour lesquelles votre entreprise a besoin ou veut un énoncé de valeurs. Un propriétaire de petite entreprise ou d'un groupe de partenaires à une société fermée pourrait vouloir faire une déclaration personnelle sur leurs croyances fondamentales. Une grande entreprise pourrait vouloir générer la bonne volonté parmi les membres d'un public cible. Un énoncé de valeurs peut également aider une entreprise à attirer de meilleurs employés et de générer davantage de partenariats avec les institutions communautaires.

Créer l'équipe du projet

• Traiter la création d'un énoncé de valeurs comme un projet qui comprendra entrée d'une variété de participants. Nommez un chef de projet, qui pourrait être une seule personne qui a finalement écrit la déclaration. Revoir le but de l'énoncé des valeurs de la société à déterminer quels groupes ou parties prenantes doivent être interrogés ou autrement impliqué dans le projet.

Solliciter

• Contactez ceux qui seront impliqués dans le projet et leur dire son but. Fournissez-leur votre définition d'un énoncé de valeurs, des raisons générales pour lesquelles les entreprises ont eux et des échantillons de valeurs des états à partir d'une variété d'entreprises, y compris les concurrents. Inclure les statuts ou les règlements de votre entreprise. Demandez entrée en ce qui concerne ce que l'énoncé de valeurs devrait aborder et des suggestions pour des inclusions ou des formulations d'objectifs spécifiques. Écrivez votre premier projet sur la base de cette entrée, assorti contre votre objectif initial pour la création d'un énoncé de valeurs.

Les éléments communs

• 
  
  
  
  

  Ce qui suit sont des thèmes communs inclus dans des énoncés de valeurs:

• Responsabilité envers les clients, les actionnaires et les employés
• Responsabilité à une industrie ou une profession
• Responsabilité à une communauté, du pays ou de la planète locale
• Pratiques d'emploi équitables
• La non-discrimination
• Protection de l'environnement
• Les dons de bienfaisance
• Transparence

Évitez de faire votre déclaration des valeurs d'une simple liste de mots trop généraux et des phrases, comme "l'intégrité," "honnêteté" et "responsabilité." Ce sont des valeurs importantes que vous pouvez commencer, puis amplifier avec des exemples ou des explications.

Examen du projet avec les intervenants

• Montrez votre premier projet à votre équipe de projet et les autres parties prenantes contactées. Commencez par leur rappeler votre objectif pour la création d'un énoncé de valeurs. Dressez la liste des principes que vous souhaitez couvrir dans votre déclaration. Dites-leur comment vous pensez que votre énoncé de valeurs va affecter l'entreprise. Montrez votre équipe la déclaration et leur demander leur entrée définitive.

Créer Document final

• Utilisation de la rétroaction que vous avez reçu de vos parties prenantes sur votre projet initial, écrivez votre version finale de l'énoncé de valeurs. Partagez-le avec la personne ou le groupe qui va l'approuver, l'examen de la raison de la déclaration, les valeurs ont été invités à couvrir, l'entrée que vous avez reçu des intervenants clés et une explication de la façon dont vos valeurs proposées déclarations adresses tous ces éléments.