New Hampshire Péage Salaires

New Hampshire Toll Plazas

• Employés de cabine de péage dans le New Hampshire peuvent travailler à l'un des trois autoroutes à péage dans l'état: le Turnpike centrale, plus communément connu sous le FE Everett Turnpike- la Blue Star Turnpike (I-95) - ou l'Spaulding Turnpike. À chacune des 10 gares de péage long de ces routes, péage agents de stand et des scrutateurs recueillent des fonds et rendre la monnaie aux conducteurs venir à travers les cabines de péage.

Toll je Attendant

• Employés de l'État classés comme "Toll je Attendant" 9 employés sont de qualité, selon les grilles de salaires de l'Etat. Ils ont moins de responsabilités des opérateurs de la cabine de péage, et sont principalement responsables de la perception des péages. Aucun des responsabilités de supervision sont nécessaires. Payer pour "Toll Attendant 1" employés varie entre 20 000 $ et 35 000 $, selon le niveau d'expérience. La plupart des employés à plein temps, cependant, reçoivent une rémunération comprise entre 25 000 $ et 32 ​​000 $. Certaines possibilités pour les vacances et heures supplémentaires existent, mais ne sont généralement pas responsables d'une augmentation significative de la quantité globale des revenus.

Toll Attendant II

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  Ces employés de péage sont classés au grade 11 employés. Ils ont des responsabilités plus de surveillance et reçoivent ainsi une rémunération plus élevée que les employés Toll Attendant I. Eux aussi, sont responsables de la perception des péages de véhicules qui passent, mais ont la responsabilité supplémentaire d'aider les superviseurs de péage avec la supervision de péage Attendant employés I et le fonctionnement global des stations de péage. Selon l'expérience, les salaires à temps plein pour Toll Attendant II employés varie entre 29 000 $ et 37 000 $, avec la plupart des employés en moyenne autour de 35 000 $ par année. Les indemnités de vacances et de rémunération des heures supplémentaires peuvent augmenter le revenu global de l'employé, même si elle ne constitue pas généralement à plus de un supplément de 1000 $ à 2000 $ par année.

Toll station Teller

• Diseurs de gare de péage de superviser beaucoup des aspects financiers des stations de péage en fournissant des factures et changent à un personnel de sorte qu'ils puissent rendre la monnaie exacte pour les véhicules payants, donnant audits de surprise pour les agents de péage et la sécurisation, le marquage et la préparation de tous les fonds avant qu'ils ne soient transférés à une institution financière. Toll Station de scrutateurs sont classés au grade 10 employés, et donc de leur échelle salariale se situe entre Toll Attendant I et II Toll Attendant employés. Selon le calendrier de rémunération publié, Toll station Tellers peut espérer gagner entre 26 000 $ et 35 000 $ en fonction de leur niveau d'expérience.

Les surveillants de péage

• Superviseurs de péage gagnent les salaires les plus élevés parmi les employés de péage dans le New Hampshire et sont considérés comme 13 employés de qualité. Avec la responsabilité de superviser l'ensemble de la station de péage et de ses employés, les superviseurs doivent avoir un haut niveau d'expérience organisationnelle et managériale. L'échelle de salaire à temps plein de surveillants de péage est de 33.000 $ à 40.000 $, avec la grande majorité des superviseurs gagnent environ $ 38,000. Les superviseurs gagnent souvent un montant additionnel de 1000 $ à 3000 $ par an entre vacances, les heures supplémentaires et les primes salariales.