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Comment puis-je aperçu une entrevue?

Lors de la réalisation d'une entrevue, il est important de vous rappeler que vous demandez à quelqu'un de prendre le temps de son horaire de vous accueillir. Pour cette raison, vous devez vous assurer que vous êtes organisé et d'avoir l'interview bien pensé. Création d'un plan de questions et de sujets à discuter aidera dans la réalisation d'une entrevue mouvement régulier, au cours de laquelle vous pouvez acquérir autant de connaissances que possible sur la personne interrogée. Assurez-vous que vous recherche entièrement le sujet et la personne que vous interviewez.

Instructions

  1. La recherche de la personne interrogée avant la création de questions. Par exemple, si votre interviewez un acteur, se pencher sur son travail antérieur. Si vous interviewez un représentant des ressources humaines sur les pratiques de l'entreprise, examiner les politiques de l'entreprise si vous le pouvez. Recherche vous aidera à élaborer des questions sonores qui sont pertinents pour la personne que vous interviewez et son domaine d'expertise.

  2. Écrivez vos questions d'entrevue à l'avance. Ne faites pas de questions si spécifique qu'ils limitent votre capacité à improviser avec le sujet. Vous voulez avoir une idée générale de ce que de demander et d'une direction à suivre, sans amortir le flux de la conversation. Par exemple, si vous interviewez une star du sport, vous voudrez peut-être lui demander de motivation, garder un esprit ouvert sur les différents conseils de motivation qu'il peut vouloir partager.

  3. Catégoriser aux questions que vous avez créés. Vous devriez avoir un système de classement de base en place si vous avez préparé vos questions sous des thèmes généraux, mais à cette étape, vous avez besoin de les analyser et assurez-vous qu'ils sont tous bien placés. Cela permettra de réduire la nécessité de revoir un sujet après qu'il a été discuté, ce qui vous ferait regardez inorganisé. Par exemple, si vous interviewez un enseignant pour une mission, vous pouvez regrouper les questions dans des rubriques telles que "l'éducation," "styles d'enseignement" et "les croyances de base sur les tests standardisés."

  4. Développer votre entrevue contour en utilisant un format de contour traditionnelle. Chaque sujet ou titre général seront assis sur la marge de gauche et être marqué par un chiffre romain, en commençant par I. Principales questions dans le sujet sera en retrait d'un espace de tabulation et de commencer avec un certain nombre, en commençant par 1. Si le thème principal a question sous-questions, celles-ci seront en retrait de deux espaces de tabulation de la marge de gauche et commencent par une lettre majuscule. Le contour continuera dans ce format jusqu'à la fin. Voici un exemple d'un format de lignes standard.

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