Appelez l'employeur éventuel retour dans les 24 heures avec votre agenda en main. Soyez prêt à réorganiser votre calendrier afin que vous êtes disponible lorsque l'employeur veut mener l'interview. Certains rendez-vous ne peuvent pas être aidés, mais les courses peuvent toujours être courir autour de l'interview. Si vous avez à travailler, essayer de fixer l'entrevue au cours d'une pause déjeuner ou avant ou après votre quart de travail.
Parlez-en à l'employeur potentiel à la fois avec confiance et enthousiasme. Cela vous aidera à se démarquer parmi les autres candidats. Cette importante lorsque vous répondez à planifier l'entretien et lorsque vous participez à l'entrevue.
Indiquez un ou deux qualifications qui font de vous le meilleur candidat pour le poste. Faites glisser cela dans la conversation naturally- ne forcez pas. Vous aurez la chance de parler à propos de l'ensemble de vos compétences au cours de l'entrevue elle-même. Encore une fois, vous voulez juste faire une bonne impression qui fera l'employeur nous réjouissons de l'entrevue.
Sélectionnez la date et l'heure qui fonctionnent le mieux pour les deux parties et répétez cette date et l'heure à l'employeur. Cela permet à l'employeur potentiel sais que vous êtes le souci du détail et que vous êtes sérieux au sujet de votre disponibilité à l'heure prévue.
Merci de l'employeur pour l'occasion d'être interviewé plus loin et lui faire savoir que vous avez apprécié parler brièvement avec lui pour organiser l'entrevue téléphonique. Cela vous permet de terminer la conversation sur une bonne note.
Préparez-vous pour l'entrevue téléphonique par des recherches sur la société et à venir avec quelques questions de votre propre. Les employeurs ne sont pas seulement la recherche d'employés qui peuvent répondre à des questions sur themselves- qu'ils recherchent une personne qui est intéressé à devenir une partie de leur entreprise.