EEOC signifie Equal Employment Opportunity Commission, qui est une agence du gouvernement des États-Unis. La mission de l'EEOC est de veiller à ce que personne ne discrimine les individus en fonction de leur religion, de race, de croyance, l'âge, l'origine nationale ou d'invalidité. La Commission a également fourni des lignes directrices aux employeurs concernant la façon d'interviewer et embaucher de nouveaux employés. Une partie importante de ces lignes directrices est que les employeurs doivent veiller à ce que leur processus d'entrevue n'a pas un impact négatif sur l'embauche de tous les groupes protégés des individus.