Les questions situationnelles ou basés sur des scénarios sont fréquents dans de nombreux entretiens d'embauche, y compris la vente au détail. Les ventes au détail et des employés des services passent essentiellement leur journée à traiter un large éventail de situations des clients et des scénarios. Les gestionnaires de détail veulent savoir votre arrière-plan, mais ils veulent aussi savoir vos philosophies, pensées et expériences confrontées à des situations de détail communes.