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Qu'advient-il si la communication Goes Bad dans le milieu de travail?

La dynamique du travail en font un lieu idéal pour la communication à aller mal. Les relations entre les employés et leurs superviseurs peuvent aller de travers, ce qui facilite la communication se détériore. Les effets sont nombreux et dangereux si la communication entre les travailleurs est autorisé à se détériorer.

Erreurs du personnel

  • Les employés se développent sur la réception d'informations solide de leurs employeurs pour les aider à accomplir leur travail. Lorsque la communication va mal, la livraison de ces informations pantalon aussi. Cela conduit à des employés effectuant des tâches à tort comme ils essaient de déchiffrer ou de reconstituer l'information qui leur est donnée. Erreurs de faire des ravages sur la ligne inférieure de l'entreprise parce que les services rendus ou les produits fabriqués seront de mauvaise qualité.

La productivité décroît

  • Mauvaise communication dans le lieu de travail entraîne une baisse de la productivité. Les employés sont entravés par le manque de direction qui vient de la bonne communication dans laquelle leurs fonctions sont clairement expliquées. Ils passent plus de temps à essayer de comprendre ce qu'il faut faire, au lieu de faire leur travail. Ils poussent souvent découragé, et leur productivité peut diminuer. Apathie met en tant que salariés sont fatigués de la mauvaise communication qui affecte le lieu de travail. Cela peut conduire à l'absentéisme et la productivité de la diminution plus.

Rotation des employés




  • Aggravation de la communication peut conduire à la frustration des travailleurs. Membres du personnel précieux parfois quitter leur emploi parce qu'ils en ont marre de la mauvaise communication. Les employés ne devraient pas être faits pour se sentir comme leurs opinions ne seront pas respectés ou entendus. Les employeurs passent une quantité considérable de temps et d'argent formation de nouveaux travailleurs, afin de perdre une à une question qui aurait pu être résolu en interne pourrait être coûteux.

Projets d'équipe risqué

  • Chaque employé doit être bien au courant sur les objectifs de l'entreprise pour l'entreprise soit couronnée de succès. Les employés devraient être encouragés à travailler en tant que membres d'une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Lorsque les communications faiblir, la cohésion de l'équipe est affectée. Par exemple, si l'entreprise a un projet qui dispose d'un délai, l'entrée et la coopération de l'équipe sont essentiels. Si un message est pas livré correctement parce que la communication a mal tourné, la date limite du projet pourrait être compromise.

Évitez Bad Communication

  • Les employés et leurs superviseurs peuvent prendre des mesures pour garder les lignes de communication ouvertes. Ils pourraient se cognent la tête, mais la clé est d'avoir dans les politiques de communication de lieu qui gardent des désaccords de devenir des questions qui touchent les objectifs de l'entreprise. Les entreprises doivent investir dans la formation des employés ont besoin pour améliorer leurs compétences de communication et de résolution des conflits.

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